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Por que fazer

O potencial humano consegue influenciar e transformar as organizações. Este ativo intangível representa um diferencial que pode conduzir as organizações ao sucesso no ambiente competitivo.

Adotar novas formas de recrutamento e seleção é uma estratégia que permite alinhar estas atitudes comportamentais e técnicas, direcionando para o que é a necessidade da empresa.

Objetivos

  • Fortalecer o conhecimento, permitindo a inovação e a aplicação de novas práticas de recrutamento e seleção pelos profissionais.

A quem se destina

Estudantes, Profissionais de Gestão de Pessoas, Administradores, Psicólogos e demais interessados pelo tema.

Dias e Horários de Funcionamento

As aulas acontecerão nos dias 20 e 21 de novembro de 2015

Sexta-feira das 18h30 às 22h30 e no Sábado das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.

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