Gestão de Recursos Humanos - EaD
Tecnólogo

Prepara você para atuar na gestão de pessoas, com visão empreendedora, capacidade crítico-reflexiva e postura ética, cidadã e sustentável em organizações, desenvolvendo diagnósticos, elaborando planos de ações, implementando, avaliando e modificando, planos e processos na gestão de pessoas, potencializando o desenvolvimento das organizações e da região.


HORIZONTINA, IJUÍ, PALMEIRA DAS MISSÕES, PANAMBI, PORTO ALEGRE, ROSÁRIO DO SUL, SANTA ROSA, TENENTE PORTELA

DURAÇÃO:
2.5 ANOS

O curso na Unijuí

  • Tradição de mais de 40 anos de formação superior na área da gestão e negócios.
  • Percurso formativo organizado em módulos trimestrais, com no máximo 4 disciplinas por módulo e projetos integradores desde o início do curso.
  • Uso do Moodle como ambiente virtual de aprendizagem, ambiente interativo com material dinâmico que facilita a aprendizagem.
  • Sistema de avaliação focado na aprendizagem, diagnóstica, formativa e somativa que, em caso de reprovação, permite a recuperação dos estudos ao longo do próximo trimestre e nova oportunidade avaliativa. 
  • O laboratório de Gestão e Negócios apoia o estudante no desenvolvimento de atividades práticas ao longo do curso, oportunizando o aprendizado a partir da execução de projetos e assessoria à empresas.
  • Possibilidade de intercâmbios internacionais, viagens de estudo, oficinas e estágio obrigatório e não obrigatório. Estímulo ao envolvimento dos estudantes em projetos de pesquisa e extensão.

Curso com matrícula integral (EaD):

- o curso oferece em geral 3 disciplinas por módulo, totalizando 200 h;
- maior tranquilidade na matrícula, o estudante acessa sua pré-matrícula no portal e confirma;
- oportuniza que o estudante integralize efetivamente seu percurso formativo no tempo previsto;
- é obrigatório cursar todas as disciplinas previstas para o semestre, exceto nos casos de aproveitamento de disciplinas.

Você preparado para

Atuar em empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria. No recrutamento e seleção de recursos humanos, desenho, análise e descrição de cargos, avaliação de desempenho, remuneração, desenvolvimento de pessoas e monitoramento. Empresas em geral nos ramos da indústria, comércio, serviços e também em órgãos públicos.