Gerente: José Luis Bressam

Chefe do Núcleo de Administração de Recursos Humanos: Nelite Teresinha Aimi Monteiro

Chefe do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos: José Luis Bressam

A Coordenadoria de Recursos Humanos, como órgão administrativo da FIDENE e suas mantidas, tem pautado sua atuação na construção das condições necessárias para a provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoramento de recursos humanos.

A Coordenadoria está estruturada no Núcleo de Administração de Recursos Humanos, no Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos e no SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e, também, junto à Coordenadoria funciona o SAS - Serviço de Atendimento em Saúde.

O Núcleo de Administração de Recursos Humanos - NARH foca suas ações no atendimento das questões trabalhistas legais e na gestão dos benefícios sociais estendidos a todos os funcionários da FIDENE. Neste sentido, no ano de 2019, reforçou o trabalho de interação com as unidades institucionais, visando o esclarecimento dos aspectos legais que precisam ser observados nas relações trabalhistas, capacitando os gestores da Instituição nestes aspectos e evitando problemas na esfera judicial no futuro, bem como tem feito os encaminhamentos necessários para a implantação do programa do governo federal denominado e-Social.

Junto a este Núcleo tem funcionado o Gabinete Odontológico, onde profissionais têm atuado prestando serviços odontológicos aos técnicos-administrativos e seus familiares que aderiram ao Plano Odontológico Institucional.

O Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos - NDRH atua no recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação e na capacitação profissional. Desenvolve ações na identificação de potencialidades, bem como na inserção ao universo FIDENE e suas mantidas, na integração de pessoas visando comprometê-las com o Projeto Institucional.

O processo de Formação Continuada dos técnicos e gestores foi desenvolvido com a perspectiva de contribuir para o desenvolvimento do quadro funcional da Instituição, sendo que com a implantação do Programa APRIMORA estas atividades aumentaram substantivamente em termos de horas de formação. Foi também implementada a sétima turma do programa de aprendizagem para jovens aprendizes, a qual iniciou em fevereiro de 2019 e tem seu término previsto para março de 2020.

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT têm atuado na promoção da saúde, da segurança e da qualidade de vida dos funcionários da Instituição, constituído por uma equipe multidisciplinar de profissionais de diferentes áreas, que trabalham em conjunto, possibilitando desenvolver diversas ações de promoção, prevenção e proteção da saúde dos trabalhadores.

O SAS – Serviço de Atendimento em Saúde compreende a sala de vacina da Instituição, juntamente com os serviços referente ao atendimento de estudantes e demais membros da comunidade acadêmica nos aspectos relacionados aos primeiros socorros, procedimentos ambulatoriais e pré-hospitalar no âmbito do campus Ijuí.

A Coordenadoria de Recursos Humanos interage permanentemente com as chefias, professores e técnicos-administrativos e de apoio, visando uma adequada gestão de pessoas.

GERÊNCIA DA COORDENADORIA

Principais Atividades Desenvolvidas:

• Promoção da articulação dos Núcleos da Coordenadoria e do SESMT junto aos programas e ações que orientaram o desenvolvimento das atividades por parte dos integrantes da equipe de RH;
• Participação nas discussões e encaminhamentos nos processos de adequação do quadro funcional dos técnicos-administrativos e de apoio e redefinições administrativas que ocorreram na Instituição;
• Participação nas negociações em âmbito local e estadual que resultaram em acordos coletivos de trabalho da FIDENE com o Sinteep, Sinpro RS e Sinpro Noroeste;
• Participação na condição de presidente da Comissão Permanente do Pessoal Técnico e Administrativo e de Apoio – CPTA e coordenador da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD;
• Recebimento de visitantes e funcionários da Instituição a procura de informações sobre a área de recursos humanos;
• Apoio permanente às unidades com vistas a construir alternativas de adequação às demandas de pessoal, diante do contingenciamento financeiro da Instituição;
• Atuação junto às gerências, chefias e unidades na implantação do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas, enquanto instrumento de gestão de pessoas, tendo como principal enfoque a avaliação de desempenho, os processos seletivos e a qualificação de pessoal;
• Participação junto ao projeto de endomarketing institucional denominado Sinergia;
• Participação na Comissão organizadora da Festa de Final de Ano da FIDENE;
• Atuação como preposto da Instituição nas demandas judiciais trabalhistas;
• Participação no Fórum de Gerentes da Instituição;
• Negociação com a UNIMED/Noroeste sobre novos patamares dos planos de saúde da Instituição;
• Revisão e acompanhamento da Grade de Disponibilidade Docente – GDD no contexto da negociação do acordo coletivo de trabalho com o Sindicato dos professores.

PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS E OUTRAS ATIVIDADES (Seminários, Cursos, Treinamentos, Exposições, Feiras, etc.)

EVENTO/ATIVIDADE	TIPO	Nº DE PARTICIPANTES	PROMOÇÃO/ LOCAL	CARGA HORÁRIA
Transformação digital e empoderamento colaborativo nos processos de gestão e liderança da UNIJUÍ	C	1	UNIJUÍ	24
Painel Interativo UNIMED: Século XXI mudar ou morrer	O	1	UNIMED	2
Previna-se, seu coração agradece	O	1	UNIJUÍ	2
Pessoas, comportamentos e marcas	O	1	UNIJUÍ	2

TIPO: S – Seminário C – Curso T – Treinamento O – Outros

NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Principais atividades desenvolvidas:

• Executar e fazer cumprir as leis e regulamentos que se aplicam aos recursos humanos;
• Administrar os planos de carreira dos profissionais docentes e técnicos-administrativos da Instituição;
• Acompanhar o gerenciamento das fichas AD - Atividades de Docentes e a GDD - Grade Disponibilidade Docente;
• Orientar as unidades quanto ao gerenciamento do banco de horas dos técnicos-administrativos;
• Realizar a rotina de cálculo da Folha de Pagamento, vencimentos e descontos;
• Orientar as unidades quanto ao gerenciamento das férias dos colaboradores;
• Realizar a rotina de admissões e de desligamento dos colaboradores;
• Encaminhar o Auxílio Desemprego;
• Organizar a documentação exigida pela Fiscalização do Trabalho e da Previdência;
• Servir de preposto nas demandas judiciais trabalhistas;
• Enviar ao Ministério do Trabalho a Relação de Empregados e Desempregados – CAGED;
• Elaborar e enviar aos órgãos oficiais o SEFIP - Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social;
• Elaborar e enviar a DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais, mensalmente;
• Elaborar e enviar a DIRF – Declaração de Imposto Retido na Fonte anualmente;
• Elaborar e enviar a RAIS – Relação Anual de Informações Sociais anualmente;
• Elaborar e enviar o Comprovante de Rendimentos anualmente;
• Estudo dos Manuais do e-SOCIAL para elaboração de regras e adaptação do SIE às novas determinações do Governo;
• Administrar o parcelamento do FGTS e do Imposto de Renda através do PROIES e emitir as guias para pagamento;
• Administrar a compensação dos títulos do FIES, com o INSS, IR;
• Desenvolver atividades e ações de conscientização e esclarecimentos, disseminando a consciência e a prática da autogestão dos recursos humanos;
• Efetuar e administrar empréstimos decorrentes de convênios entre a FIDENE e as instituições bancárias;
• Gerenciar o plano odontológico próprio da FIDENE;
• Prestar o atendimento odontológico;

Atualmente a FIDENE conta, em seu quadro profissional, com pessoas distribuídas nas categorias professores, técnicos-administrativos e de apoio, jovem aprendiz e estagiários remunerados.

Quadro 1 – Professores por titulação nas Mantidas UNIJUÍ e EFA

Titulação Mantida	PHD	Doutor	Mestre	Especialista	Graduado	Total	%
UNIJUÍ	17	125	217	19	00	378	90,43
EFA	0	0	13	16	11	40	9,57
TOTAL FIDENE	17	125	230	35	11	418	100

O quadro 1 apresenta o número de professores por titulação, alocados nas Mantidas UNIJUÍ e EFA. Comparativamente ao ano de 2018 a UNIJUÍ teve uma redução no número de professores em 3,32%.

Quadro 2 - Situação funcional dos professores por regime de trabalho da UNIJUÍ

Regime de Trabalho	Ativos	Afastados	TOTAL
TI 40 Horas	131	03	134
TP 36 Horas	05	00	05
TP 32 Horas	48	00	48
TP 30 Horas	02	03	05
TP 28 Horas	04	00	04
TP 24 Horas	16	00	16
TP 20 Horas	27	01	28
TP 16 Horas	02	00	02
TP 10 Horas	26	00	26
Hora Aula	106	04	130
TOTAL	367	11	378

O Quadro acima demonstra a situação funcional dos professores da Mantida UNIJUÍ tendo como comparativo o regime de trabalho dos professores. Já os professores da Mantida EFA estão distribuídos da seguinte forma, tendo por base o regime de trabalho:

Quadro 3 - Situação funcional dos professores por regime de trabalho da EFA

Regime de Trabalho	Ativos	Afastados	TOTAL
TP Parcial	09	0	09
Hora Aula	27	04	31
TOTAL	36	24	40

Quadro 4 – Técnicos-Administrativos e de Apoio por Mantida

Mantida	Ativos	Afastados	TOTAL
FIDENE	02	0	02
UNIJUÍ	565	13	578
MADP	09	01	10
EFA	10	0	10
Rádio UNIJUÍ FM	14	0	14
TOTAL	600	14	614

No ano de 2019 o quadro dos Técnicos-Administrativos e de Apoio aumentou 0,98% em relação ao ano de 2018.

Quadro 5 - Admissões e Demissões no ano 2019

Mês	TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS		PROFESSORES
	Admissões	Demissões	Admissões	Demissões
Janeiro	01	04	00	02
Fevereiro	29	08	19	13
Março	12	05	06	02
Abril	03	02	00	01
Maio	02	17	02	03
Junho	07	08	01	02
Julho	07	05	07	10
Agosto	10	11	07	02
Setembro	00	02	00	03
Outubro	03	03	01	04
Novembro	05	04	01	02
Dezembro	01	09	00	08
TOTAL	80	78	44	52

Este quadro demonstra, por categoria funcional, o nível de Turnover (fluxo de entradas e saídas de pessoal) registrado no ano de 2019.

Quadro 6 - Banco de horas dos Técnicos-Administrativos e de Apoio

Semestre	Horas Extras	Horas Extras	Totais
	50%	100%
1º/2019	520,21	559,28	1.059,25
2º/2019	539,14	518,25	1.077,53
TOTAIS	1.059,35	1.077,53	2.137,28

O quadro 6 demonstra o número de horas extras registradas no decorrer do ano a cada fechamento semestral. O banco de horas é um regime de compensações de horário mediante sistema de créditos e débitos de horas trabalhadas, instituído pela Instituição para o controle de horas trabalhadas pelo pessoal técnico-administrativo e de apoio da FIDENE, estabelecido no dissídio coletivo da categoria funcional. Destaca-se, ainda, que o período de cada semestre vai de 01/10/2018 a 31/03/2019 (1º semestre) e 01/04/2019 a 31/10/2019 (2º semestre).

O quadro 7 apresenta a distribuição dos colaboradores por categoria funcional e por gênero.

Quadro 7 – Funcionários/Estagiários por Categoria Funcional e Gênero

QUADRO FUNCIONAL - HOMENS E MULHERES	Nº
Professores Homens	188
Professoras Mulheres	230
Subtotal	418
Administrativos Homens	241
Administrativas Mulheres	373
Subtotal	614
Estagiários Homens	11
Estagiárias Mulheres	35
Subtotal	46
TOTAL	1.078

O quadro 8 traz a evolução financeira com gastos de pessoal praticados pela Instituição no ano de 2019, considerado o percentual de 20% com encargos sociais.

Quadro 8 - Demonstrativo total dos gastos com pessoal da FIDENE

Mês	Gasto Bruto com Encargos
Janeiro	R$ 7.718.157,36
Fevereiro	R$ 6.041.271,78
Março	R$ 5.977.302,78
Abril	R$ 6.023.979,17
Maio	R$ 6.117.907,88
Junho	R$ 6.213.191,92
Julho	R$ 6.352.314,76
Agosto	R$ 6.301.614,66
Setembro	R$ 6.302.047,48
Outubro	R$ 6.312.116,75
Novembro	R$ 6.091.372,87
Dezembro	R$ 6.205.428,58

O quadro 9 apresenta o tempo de serviço dos funcionários na Instituição ao longo dos anos.

Quadro 9 - Número de funcionários (técnicos-administrativos e professores) por tempo de serviço

Tempo de Serviço	2019	2018	2017	2016	2015	2014	2013	2012	2011	2010	2009	2008
Até 3 anos	196	192	261	362	464	383	309	286	291	306	275	192
De 3 a 7 anos	278	328	300	228	135	202	189	157	138	150	189	227
De 8 a 11 anos	126	90	89	111	76	89	103	123	149	147	181	215
De 12 a 21 anos	177	199	223	265	280	287	298	320	316	328	326	343
De 22 a 31 anos	193	171	175	161	173	136	132	134	118	109	102	94
Mais de 32 anos	62	56	51	51	49	45	40	40	39	36	31	30
TOTAL	1.032	1.036	1.102	1.178	1.177	1.142	1.071	1.060	1.051	1.076	1.104	1.101

Quadro 10 - Atendimentos Odontológicos mensais

Mês	Número de Consultas
Janeiro	20
Fevereiro	99
Março	114
Abril	126
Maio	89
Junho	105
Julho	107
Agosto	120
Setembro	100
Outubro	103
Novembro	108
Dezembro	76
TOTAL	1.167

O quadro 10 demonstra o número mensal de atendimentos efetuados pelo gabinete odontológico. Salienta-se que este serviço integra o rol de benefícios sociais oferecidos aos funcionários da FIDENE e é regido por um Plano Odontológico Próprio, mediante contribuição mensal.

Atualmente, o Plano Odontológico Próprio tem a adesão de 319 técnicos-administrativos e de apoio denominados titulares e 127 dependentes.

PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS E OUTRAS ATIVIDADES

EVENTO/ATIVIDADE	TIPO	NÚMERO DE PARTICIPANTES	PROMOÇÃO/LOCAL	CARGA HORÁRIA
Semana DP	C	2	Externo	06
Workshop DP na Prática	C	3	Externo	06
Ergonomia no ambiente de trabalho	P	1	UNIJUÍ	2,5
Volta às aulas 2019	O	4	UNIJUÍ	2,5
Painel Interativo Unimed - Século XXI: mudar ou morrer!	P	1	Unimed	2
Workshop e-Social	C	4	Externo	6
6º Workshop e-Social	C	7	Externo	4
e-Social - Eventos da Folha de Pagamento - Lefisc Legislação Fiscal	C	1	Externo	7
1º Decolando com o e-Social	C	3	Externo	2
Conhecendo Novo acordo ortográfico	C	1	Externo	20
Desenvolvimento Profissional	C	1	Externo	10
Elaboração Folha de Pagamento Empresas	C	2	Externo	40
Comunicação Efetiva	C	1	Externo	12
Microsoft Excel 2013 Básico	C	1	Externo	15
Microsoft Excel 2013 Intermediário	C	1	Externo	15
Microsoft Excel 2013 Avançado	C	1	Externo	31
Curso Chefia e Liderança	C	1	Externo	50
Seminário de Direito Previdenciário e Trabalhista	S	1	Externo	10
Bases Conceituais de Modelos de Gestão	C	1	Externo	5
Reforma da Previdência - Direitos Adquiridos e Regras de Transição	P	1	Externo	1
O e-Social como Resgate da dignidade humana dos trabalhadores e empresas do BEM	P	1	Externo	1
Folha de pagamento no e-Social	P	1	Externo	1
Como fazer Auditoria Trabalhista e Evitar Multas no e-Social	O	2	Externo	1
e-Social - Eventos da Folha de Pagamento - Lefisc Legislação Fiscal	C	1	Externo	7

TIPO: S – Seminário C – Curso T – Treinamento O – Outros P – Palestras

NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Neste ano foi realizado o fechamento do quarto ciclo do Programa APRIMORA, o qual visa integrar as diferentes práticas de Recursos Humanos, especialmente em cinco dimensões: a) avaliação de desempenho; b) formação e autodesenvolvimento; c) assiduidade ao trabalho; d) participação em eventos institucionais; e) atingimento de metas institucionais elencadas no planejamento estratégico. O técnico-administrativo ao se envolver nestas cinco dimensões recebe pontos os quais resultam em premiação ao final de cada ciclo do programa, ao final de um ano.

Esta pontuação consiste em:

• Avaliação de Desempenho – Resultado final Nível Não Atende, recebe 0 pontos. Nível Atende Parcialmente, recebe 8 pontos. Nível Atende Integralmente, recebe 11 pontos. Nível Atende Além da Expectativa, recebe 14 pontos.
• Participação em Momentos de Formação/Autodesenvolvimento - Consiste em receber 1 ponto por hora, totalizando 20 pontos/20h de formação. Formações presenciais, não há limitador de horas. Formações EaD é validado 10h em plataforma online.
• Assiduidade: Banco de Horas Zerado (3 pontos). Banco de Horas Positivo (0 Pontos). Banco de Horas Negativo (0 pontos). Tolerância de um turno (4h).
• Participação em Campanhas/Eventos Institucionais: é atribuído 3 pontos por Evento, independente da carga horária do mesmo. Esta participação é ativa, como apoio/organização. Total 8 pontos
• Atingimento de Metas Setoriais: Serão 10 pontos ao todo divididos nas quantidades de metas que cada setor individualmente elencar. Estas metas variam de setor para setor.

No ano de 2019 foi criado o item Bonificação Extra:

• Boas ideias valem como diamantes - que consiste em incentivar os funcionários a buscar soluções para problemas e desafios do dia a dia da Instituição, através da captação de ideias. Cada ideia aceita e executada equivale a 5 pontos.
• Atitudes que transformam - em reconhecimento ao trabalho realizado por um colega poderá dar um diamante simbólico que vale 1 ponto. Não tem limitador.

Soma-se a pontuação de todos os itens de cada técnico, gerando a porcentagem do bônus: até 31 pontos (0%); de 32 a 38 pontos (12%); de 39 a 45 pontos (14%); acima de 46 pontos (17%).

O fechamento do Programa apresentou os seguintes resultados: 568 técnicos participaram do ciclo de julho 2018 a junho 2019. Destes, 162 atingiram menos de 31 pontos, ou seja, 28,52% dos avaliados; 106 atingiram entre 32 a 38 pontos; ou seja, 18,66%; 106 atingiram 39 a 45 pontos, ou seja, 18,66%; e 194 atingiram acima de 46 pontos, o que representa 34,16% dos técnicos envolvidos no projeto.

Com a introdução do Programa Aprimora, pode-se apurar o aumento significativo nas horas/atividade de formação/autodesenvolvimento, ou seja, passou-se de 2.185h em 2015 para 5.478h em 2019. Destas, um número considerável de atividades denominam-se de autodesenvolvimento, ou seja, quando o técnico-administrativo realiza sua formação em atividade que não foi ofertada diretamente pela Instituição, apresentando o certificado de participação e validando a pontuação para o Programa Aprimora. Para que este certificado seja validado, é necessário estar dentro do período do ciclo e ser assunto relacionado à área de atuação do técnico dentro da Instituição ou sobre competências comportamentais de modo geral (atendimento, ética, sustentabilidade).

Nas ações de formação, capacitação e desenvolvimento de pessoas, destaca-se o foco nas questões técnicas e comportamentais no que se refere à preparação para o trabalho, aquisição de novos conhecimentos, habilidades e atitudes para a permanência na função atual, bem como para a apropriação de novas atividades, funções e papéis fomentando sempre o profissionalismo, o relacionamento interpessoal, o trabalho em equipe e a qualificação para o atendimento ao público.

Obteve-se também positiva participação e envolvimento de grande parte dos técnicos nas ações e eventos institucionais. Aumento significativo de participações como ouvintes, bem como, na organização destes eventos.

Neste sentido, destaca-se o trabalho de preparação e constituição de equipes institucionais como fiscais e atendentes nas matrículas, assim como fiscais de outras provas institucionais, e também para a prestação de serviço como fiscais em concursos externos.

Destaca-se, também, que o NDRH, através de alguns de seus integrantes, teve participação no conselho do programa SINERGIA e, por consequência, atuação nas diferentes atividades realizadas pelo programa, tais como: Dia do Amigo, com o Amigo Solidário; Apoio ao Evento do DCVida, no Outubro Rosa e Novembro Azul, Festa de Final de Ano da FIDENE.

Dentre outros trabalhos realizados pelo NDRH, no ano de 2019, pode se destacar a oitava turma do Programa Jovem Aprendiz, oportunizando a 22 jovens de Ijuí sua primeira experiência no mercado de trabalho, os quais iniciaram com a parte teórica no SENAC e posteriormente intercalaram momentos teóricos com momentos práticos na Instituição. Salienta-se que a turma de Ijuí iniciou em fevereiro de 2019 e terminará o programa em março de 2020. No campus Santa Rosa foram três aprendizes e um no campus Três Passos. O programa tem propiciado a inclusão social destes jovens no ambiente empresarial, proporcionando a eles crescimento técnico e comportamental. Tem-se adotado como política institucional a contratação de jovens aprendizes ao final do programa como forma de valorizar o programa, bem como utilizar o potencial desenvolvido pelos aprendizes.

No período de maio a junho de 2019 foi realizada a avaliação de desempenho dos técnicos- administrativos, a mesma aconteceu no contexto do Aprimora e teve os seguintes resultados:

RESULTADO	NÚMERO DE TÉCNICOS	PERCENTUAL
Não Atende	01	0,18%
Atende Parcialmente	15	2,82%
Atende Integralmente	499	93,99%
Atende Além da Expectativa	16	3,01%
Total de Avaliados	531	100%

Segue abaixo, para visualização (Tabela 1), as capacitações realizadas pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos em conjunto com outras unidades institucionais, com a respectiva carga horária e número de participantes e (Tabela 2) referente aos Eventos Institucionais:

Tabela 1: Formações

DESCRIÇÃO/CURSO	CÓDIGO	CH	INSCRITOS	PRESENTES	HORA POR INSCRITO
Novas Modalidades de Pagamento (MPL e PFP) e CREDIUNIJUÍ	Apoio Institucional	1,5	8	8	12
Curso de Inglês - VOXY	Apoio Institucional	4	1	1	13
Feira de Carreiras UNIJUÍ	Apoio Institucional	2	3	3	14
Feira de Carreiras UNIJUÍ	Apoio Institucional	5	1	1	15
Feira de Carreiras UNIJUÍ	Apoio Institucional	2	2	2	16
Feira de Carreiras UNIJUÍ	Apoio Institucional	5	1	1	17
Feira de Carreiras UNIJUÍ	Apoio Institucional	3	1	1	18
Capacitação Fiscais - Vestibular Medicina 2019 (20 e 21/02)	Apoio Institucional	3	62	62	19
Metodologia do Ensino Superior - UNIJUÍ	Apoio Institucional	30	1	1	20
Negociações com a Rede EaD - COMUNG/Negociações do Novo EaD - COMUNG e UNIVATES	Apoio Institucional	4	1	1	21
Semana Acadêmica do Curso de Psicologia: O Sujeito e a Vulnerabilidade	Apoio Institucional	20	1	1	22
Acolhendo Docentes 2019	Apoio Institucional	16	28	20	23
Inglês no Campus - Nível III	Apoio Institucional	32	1	1	24
II Simpósio Internacional de Governança Corporativa, Cooperativa e Territorial - UNIJUÍ	Apoio Institucional	15	1	1	25
Funcionalidades do e-mail Google para os Professores Sêniores da UNIJUÍ	Apoio Institucional	1,5	1	1	26
Pós-Graduação Lato Sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho - UNIJUÍ	Apoio Institucional	12	1	1	27
Pós-Graduação MBA em Marketing EaD - UNIJUÍ	Apoio Institucional	12	1	1	28
Preenchimento de Declaração do Imposto de Renda - UEC/UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	1	1	29
Gestão Ambiental e Biossegurança - Campus Três Passos	Apoio Institucional	1,5	13	13	30
FÓRUM DO P.O.D.E	Apoio Institucional	2	17	17	31
Capacitação sobre Novos Cursos EaD - UNIJUÍ	Apoio Institucional	3,5	13	13	32
Experiência de Aprendizagem: Transformação Digital e Empoderamento Colaborativo nos Processos de Gestão e Liderança da UNIJUÍ - Google for Education	Apoio Institucional	20	44	44	33
Formação Continuada para Professores e Coordenadores Pedagógicos da Rede Pública de Ensino do RS - COMUNG/UNIJUÍ	Apoio Institucional	60	2	2	34
SIPAT 2019 SANTA ROSA "Sua Vida é seu maior Empreendimento"	Apoio Institucional	1	28	28	35
SIPAT 2019 SANTA ROSA "Gestão Ambiental e Resíduos Sólidos"	Apoio Institucional	2	31	31	36
SIPAT 2019 SANTA ROSA "Relacionamento Interpessoal no Trabalho"	Apoio Institucional	2	26	26	37
SIPAT 2019 SANTA ROSA "Acidentes de Trabalho"	Apoio Institucional	2	28	28	38
SIPAT 2019 SANTA ROSA "Ergonomia no Ambiente de Trabalho"	Apoio Institucional	2	30	30	39
Capacitação sobre os Novos Cursos EaD na UNIJUÍ (DACEC)	Apoio Institucional	2	5	5	40
Transtornos de Aprendizagem - EFA	Apoio Institucional	1,5	3	3	41
Novas Tecnologias, Relações de Trabalho e Reforma Trabalhista - Aula inaugural DCJS/DACEC - Campus Três Passos - UNIJUÍ	Apoio Institucional	3	1	1	42
Palestra: Empreendedorismo Sustentável - Salão do Conhecimento - UNIJUÍ	Apoio Institucional	2	1	1	43
Avaliação de Desempenho 2019 - PRIMEIRA AVALIAÇÃO	Apoio Institucional	2	31	20	44
Pós-Graduação Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Previdenciário - UNIJUÍ	Apoio Institucional	12	1	1	45
Oficina Instrumental Google - DCEEng/UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	9	9	46
Acolhendo Talentos - Recepção de Novos Funcionários 29/04	Apoio Institucional	2	19	16	47
O Poder Judiciário na atual situação do país e o exercício da cidadania - DCJS/UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	1	1	48
CURSO DE LIBRAS 2019 - MÓDULO BÁSICO - Primeira Turma 2019	Apoio Institucional	4	12	12	49
Parametrização de Eventos - DHE/UNIJUÍ	Apoio Institucional	2	4	4	50
Primeiros Socorros em Ambiente Escolar - EFA/UNIJUÍ	Apoio Institucional	2	4	4	51
Qualificação Profissional - Texto para TV - DACEC/UNIJUÍ	Apoio Institucional	12	1	1	52
Gestão Eletrônica de Documentos (GED): processamento de documentos eletrônicos - UNIJUÍ	Apoio Institucional	6	3	3	53
Curso de Pós-Graduação em Saúde Mental - UNIJUÍ	Apoio Institucional	12	1	1	54
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Avaliação Institucional Externa/ Avaliação Cursos de Graduação	Apoio Institucional	16	1	1	55
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Avaliação do INEP/MEC	Apoio Institucional	4	2	2	56
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Planejamento de Disciplina EaD: nova estruturação	Apoio Institucional	4	5	5	57
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Redução das Desigualdades/ Relatório Social FIDENE e Vestibular 2019 / Cultura Digital	Apoio Institucional	14	1	1	58
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Avaliação do INEP/MEC/ Avaliação Institucional Externa	Apoio Institucional	8	1	1	59
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Palestras Diversas	Apoio Institucional	30	1	1	60
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Educação em Tempos de Cultura Digital	Apoio Institucional	6	1	1	61
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Educação em Tempos de Cultura Digital/Metodologias Ativas para o Ensino Jurídico DACEC/DCJS	Apoio Institucional	10	1	1	62
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Avaliação MEC/Avaliação Institucional/Avaliação Cursos de Graduação/Cultura Digital	Apoio Institucional	12	1	1	63
Reciclagem: Educar para Preservar - Núcleo de Gestão Ambiental - Campus Santa Rosa - UNIJUÍ	Apoio Institucional	3	30	30	64
Treinamento para a operacionalização do equipamento PinAAcle 900F - UNIJUÍ	Apoio Institucional	15	3	3	65
Programa de Formação Continuada Docente 2018 - Apresentação do Relatório Social da FIDENE e Lançamento do Vestibular de Verão 2019	Apoio Institucional	4	2	2	66
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - Campus Santa Rosa	Apoio Institucional	3,5	24	24	67
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - DACEC	Apoio Institucional	3,5	17	17	68
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - DCEEng	Apoio Institucional	3,5	14	14	69
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - DEAg	Apoio Institucional	3,5	17	17	70
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - DACEC - 2º turma	Apoio Institucional	3,5	12	12	71
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - DHE	Apoio Institucional	3,5	8	8	72
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - DCVida	Apoio Institucional	3,5	10	10	73
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - Departamentos	Apoio Institucional	3,5	16	16	74
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - DHE - 2ª turma	Apoio Institucional	3,5	9	9	75
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - DCJS	Apoio Institucional	3,5	37	37	76
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - Departamentos	Apoio Institucional	3,5	25	25	77
Inglês no Campus - Nível I - UNIJUÍ	Apoio Institucional	32	1	1	78
Reciclagem: Educar para Preservar - Núcleo de Gestão Ambiental - Unidades Administrativas - UNIJUÍ	Apoio Institucional	3	60	60	79
Seminário de Contabilidade e Negócio de Ijuí - CRC-RS	Apoio Institucional	6	10	10	80
Pós-Graduação MBA em Coaching e Gerenciamento de Pessoas	Apoio Institucional	12	1	1	81
Capacitação sobre vendas dos Cursos EaD - UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	5	5	82
Redação Científica - UNIJUÍ	Apoio Institucional	20	2	2	83
Treinamento sobre a Lei da Biodiversidade e uso do SisGen (Sistema Nacional de Gestão do Patrimônio Genético e do Conhecimento Tradicional Associado) - UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	25	25	84
I Semana Acadêmica do DACEC - Negócios Inovadores - UNIJUÍ	Apoio Institucional	16	6	6	85
1º Seminário Institucional para Construção do PDI 2020/2024 - Conjuntura Econômica - UNIJUÍ	Apoio Institucional	3	44	44	86
2ª Seminário Institucional para Construção do PDI 2020/2024 - Educação - UNIJUÍ	Apoio Institucional	3	66	66	87
Interop XI 2019 - UNIJUÍ	Apoio Institucional	8	9	9	88
Plataforma MOODLE - UNIJUÍ	Apoio Institucional	24	6	6	89
Curso Recepcionista - SP do Brasil - EaD	Apoio Institucional	30	1	1	90
6º Congresso Internacional em Saúde - Vigilância em Saúde: ações de promoção, prevenção, diagnóstico e tratamento - UNIJUÍ	Apoio Institucional	40	2	2	91
XVIII Encontro da Rede Prosa - COMUNG	Apoio Institucional	3	3	3	92
Branding: teoria e prática para fazer o seu projeto de gestão e marca - UNIJUÍ	Apoio Institucional	12	3	3	93
Palestra: Rotulando o Progresso: a Embalagem em Ijuí - MUSEU/UNIJUÍ	Apoio Institucional	1	4	4	94
Histórias Cruzadas - MUSEU/UNIJUÍ	Apoio Institucional	1	3	3	95
Palestra: a trajetória dos primeiros habitantes do RS - MUSEU/UNIJUÍ	Apoio Institucional	1	5	5	96
Reflexões sobre BNCC - Base Nacional Comum Curricular - EFA/UNIJUÍ	Apoio Institucional	1	3	3	97
Audiência Pública - Câmara Municipal de Vereadores de Ijuí	Apoio Institucional	2,5	1	1	98
Reciclagem: Educar para Preservar - Núcleo de Gestão Ambiental - Equipe de Apoio Patrimonial - UNIJUÍ	Apoio Institucional	3	21	21	99
Fórum de Secretárias Executivas - UNIJUÍ	Apoio Institucional	2	7	7	100
PAINEL: Reforma da Previdência	Apoio Institucional	2,5	142	142	101
Inglês no Campus - Nível I - UNIJUÍ	Apoio Institucional	32	1	1	102
Capacitação para Atendentes de Polos EaD: novos cursos EaD - UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	5	5	103
Ferramentas Google For Education - Campus Três Passos	Apoio Institucional	2	9	9	104
6º Congresso Internacional em Saúde - Tema: "Resiliência no SUS" - FUMSSAR SANTA ROSA	Apoio Institucional	4	1	1	105
Mestrado em Atenção Integral à Saúde - UNICRUZ/UNIJUÍ	Apoio Institucional	12	1	1	106
Acolhendo Talentos - Recepção de Novos Funcionários 24/07	Apoio Institucional	2	12	12	107
Produtos Controlados pela Polícia Federal - Nova Legislação - UNIJUÍ	Apoio Institucional	2	10	10	108
Capacitação Fiscais Vestibular de Inverno 2019	Apoio Institucional	1	6	6	109
Transformação Digital nos Processos de Trabalho da UNIJUÍ - Oficina Instrumental Google - Campus Panambi	Apoio Institucional	3,5	9	9	110
SIPAT 2019 IJUÍ - Ergonomia no ambiente de trabalho	Apoio Institucional	2,5	182	182	111
SIPAT 2019 IJUÍ - Uso racional de medicamentos	Apoio Institucional	1,5	108	108	112
SIPAT 2019 IJUÍ - Prevenção e combate a incêndios	Apoio Institucional	2,5	102	102	113
SIPAT 2019 IJUÍ - Atividades de atendimento do SAMU e UPA e procedimento de primeiros socorros	Apoio Institucional	2,5	172	172	114
Capacitação Fiscais Vestibular Medicina 2019	Apoio Institucional	1	25	25	115
Estatística Básica Aplicada à Agropecuária - UEC/UNIJUÍ	Apoio Institucional	12	1	1	116
A importância da formação continuada na perspectiva da visão sistêmica e o crescimento profissional	Apoio Institucional	2	65	65	117
Curso de Espanhol na Universidade	Apoio Institucional	0	0	0	118
Guias Profissional do Futuro 25/09	Apoio Institucional	2	43	43	119
Guias Profissional do Futuro 26/09	Apoio Institucional	2	43	40	120
SEMANA DO CORAÇÃO - Palestra: Previna-se, seu Coração Agradece	Apoio Institucional	1,5	45	45	121
Capacitação para Atendentes de Polo - novos cursos EaD	Apoio Institucional	4	4	4	122
Curso de Análise de Sementes - Germinar/UNIJUÍ 2019	Apoio Institucional	40	1	1	123
Apresentação do Relatório Social e Lançamento Oficial da Campanha do Vestibular de Verão 2020	Apoio Institucional	2,5	267	267	124
Capacitação Google: Gmail (agenda, tarefas, keep, hangout/meet) - Campus Santa Rosa	Apoio Institucional	2	11	11	125
Destinação dos resíduos - Gestão Ambiental - Campus Panambi	Apoio Institucional	2	12	12	126
Dívida Pública do Estado do RS - DACEC/UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	1	1	127
Fórum Gaúcho de Combate aos Impactos dos Agrotóxicos - CEREST/14ªCRS/UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	1	1	128
Treinamento de Formação da Brigada de Incêndio	Apoio Institucional	2	15	15	129
Treinamento de Formação da Brigada de Incêndio	Apoio Institucional	4	16	16	130
Treinamento de Formação da Brigada de Incêndio	Apoio Institucional	4	16	16	131
Orçamento anual - Controladoria/FIDENE	Apoio Institucional	2	8	8	132
Apresentação de novos produtos de limpeza - UNIJUÍ	Apoio Institucional	1	3	3	133
Apresentação de novos produtos de limpeza - UNIJUÍ	Apoio Institucional	1	14	14	134
Curso de Pós-Graduação em Estética e Saúde - UNIJUÍ	Apoio Institucional	12	1	1	135
NR12 - Operador de Motosserra - IRDeR/UNIJUÍ	Apoio Institucional	8	10	10	136
Lei do Bem: Benefícios Fiscais para Inovação Tecnológica - UEC/UNIJUÍ	Apoio Institucional	10	4	4	137
Formação Interna - III Encontro das Secretárias dos Programas de Pós-Graduação - UNIJUÍ	Apoio Institucional	1	6	6	138
Treinamento NR6 - Equipamentos de Proteção Individual	Apoio Institucional	1	6	6	139
Reunião dos Gestores e Atividade de Formação - UNIJUÍ	Apoio Institucional	3	41	41	140
Apresentação de novos produtos de limpeza - UNIJUÍ	Apoio Institucional	1	25	25	141
Treinamento sobre novos produtos de limpeza: Extensores e Fibras - UNIJUÍ	Apoio Institucional	1	6	6	142
Tópicos em Legislação de Insumos e Receituários Agronômicos - DEAg/UNIJUÍ	Apoio Institucional	8	1	1	143
Palestra: O "não" lugar do indígena no Brasil - Seminário do Mestrado em Direitos Humanos da UNIJUÍ	Apoio Institucional	3	1	1	144
Atividades do Salão do Conhecimento - UNIJUÍ 2019	Apoio Institucional	20	1	1	145
Palestra: Economia Criativa - XVII CIDEAD/UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	1	1	146
Curso de Formação de Cipeiros - 2019/2020 - Manhã/tarde (26/11)	Apoio Institucional	8	17	17	147
Curso de Formação de Cipeiros - 2019/2020 - Manhã/tarde (04/12)	Apoio Institucional	8	17	16	148
Feira de Carreiras UNIJUÍ 2019	Apoio Institucional	4	16	16	149
I Seminário de Direito Previdenciário e Trabalhista - UNIJUÍ	Apoio Institucional	10	1	1	150
Estratégias de Prospecção para os novos Cursos EaD/Questões Acadêmicas dos Cursos - UNIJUÍ	Apoio Institucional	4	4	4	151
Fiscal Vestibular de Verão 2020	Apoio Institucional	1	79	79	152
Gestão da Informação e Documentação - Conceitos Básicos em Gestão Documental	Curso Externo	20	1	1	153
Educação Ambiental - SEST/SENAT	Curso Externo	20	1	1	154
Theory and Tools of the Harvard Negotiation Project - CMI INTERSER	Curso Externo	16	1	1	155
I Encontro Online de Fonoaudiologia Educacional	Curso Externo	4	1	1	156
Liderando Gente: Gerenciamento de Pessoas com foco no Engajamento e Satisfação dos Clientes e Lucratividade	Curso Externo	6	2	2	157
Gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente de Trabalho Rural - SENAR EaD	Curso Externo	20	1	1	158
Protocolos de Avaliação de Linguagem Escrita - PRÓAUDI	Curso Externo	10	1	1	159
Capacitação para Implantação do SIPNI WEB - 17ª CRS Ijuí	Curso Externo	8	2	2	160
5º Workshop e-Social - Nith Treinamentos	Curso Externo	4	4	4	161
XVI CIDEAD - Aliança pela Inovação - CRA/RS	Curso Externo	4	1	1	162
Mestrado em Química - UFSM	Curso Externo	12	1	1	163
Mestrado em Química - UFSM	Curso Externo	20	1	1	164
e-Social - Eventos da Folha de Pagamento - Lefisc Legislação Fiscal	Curso Externo	7	1	1	165
VII Jornada de Soluções Autocompositivas - TJRS	Curso Externo	12	1	1	166
Negociação - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	1	1	167
Formação Continuada 2018 - Ensino/Aprendizagem Pedagógica - 36ª CRE Ijuí	Curso Externo	12	1	1	168
11ª Maratona Digital - Fabulosa Ideia	Curso Externo	18	1	1	169
Dialogando sobre a Lei Maria da Penha - Inst. Legisl. Brasileiro - EaD	Curso Externo	60	1	1	170
Desenvolvimento Profissional - Fundação Bradesco - EaD	Curso Externo	10	1	1	171
Administração da Frota - SEST/SENAT EaD	Curso Externo	10	1	1	172
Tecnologias para o Setor de Transporte - SEST/SENAT	Curso Externo	20	1	1	173
Conhecendo o Código de Trânsito Brasileiro - SEST/SENAT	Curso Externo	30	1	1	174
Liderança: como desenvolver times de alta performance - SEBRAE EaD	Curso Externo	2	1	1	175
Postura e Imagem Profissional - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	1	1	176
Elaboração e Gestão de Projetos - Programa Permanente de Formação e Qualificação do Pró-Cultura RS e Pró-Esporte RS	Curso Externo	4	1	1	177
Gestão Financeira - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	2	2	178
Organização Pessoal - Fundação Bradesco - EaD	Curso Externo	10	1	1	179
Roteiro de Palestras e-Social - Conselho Regional de Contabilidade - Ijuí	Curso Externo	3	1	1	180
Redação Técnica - SEST/SENAT	Curso Externo	60	1	1	181
Produção Editorial - Universidade do Livro da Fundação Editora da UNESP - EaD	Curso Externo	45	1	1	182
Educação Financeira Empresarial - SEBRAE EaD	Curso Externo	2	1	1	183
Água na Medida Certa - Agência Nacional de Águas (ANA) - Ministério do Meio Ambiente - EaD	Curso Externo	20	1	1	184
Quiz: Jogo das Novas Regras Ortográficas - Reconhecendo Texto e Contexto - FGV	Curso Externo	15	1	1	185
5º Seminário Nacional de Tecnologias na Educação "Tecnologias, Metodologias e Inovação para a Educação"	Curso Externo	10	1	1	187
Comunicação Interpessoal e Atendimento ao Cliente - SEST/SENAT	Curso Externo	30	1	1	188
Negociação - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	1	1	189
Como fazer auditoria trabalhista e evitar multas no e-Social - Nith Treinamentos EaD	Curso Externo	1	2	2	190
Educação Ambiental - SEST/SENAT	Curso Externo	20	1	1	191
Metodologias Ativas na Docência da Educação Superior na Modalidade EaD	Curso Externo	60	1	1	192
Curso de Inglês - TopWay English School - Ijuí	Curso Externo	30	1	1	193
Contratos - Negociações Preliminares - FGV Online	Curso Externo	5	2	2	194
Desvendando a Blockchain - SENAI EaD	Curso Externo	20	1	1	195
Desvendando a Blockchain - SENAI EaD	Curso Externo	20	1	1	196
Motivação nas Organizações - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	197
Atendimento ao Público - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	2	2	198
Microsoft Excel 2013 Básico - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	15	1	1	199
Microsoft Excel 2013 Básico - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	15	1	1	200
Conhecendo o Novo Acordo Ortográfico - ILB EaD	Curso Externo	20	1	1	201
Cálculo Financeiro Básico para a Administração Financeira - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	202
Postura e Imagem Profissional - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	1	1	203
Curso Preparatório ANBIMA CPA-10 - Sistema Financeiro - EaD	Curso Externo	30	1	1	204
V Congresso Brasileiro de Fisioterapia Neurofuncional e I Congresso Internacional da ABRAFIN	Curso Externo	20	1	1	205
Seminário: Quanto vale sua Rádio? Associação Brasileira das Emissoras de Rádio e Televisão - ABERT EaD	Curso Externo	1,5	1	1	206
Reflexão sobre os Direitos da Mulher - Instituto Natura e Tamboro - EaD	Curso Externo	3	1	1	207
Comunicação Efetiva - SESI EaD	Curso Externo	12	1	1	208
Qualidade no Atendimento - SEST/SENAT	Curso Externo	20	1	1	209
Introdução às Relações de Consumo e aos Direitos Básicos - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	210
Introdução ao Branding - Brandster Cursos - EaD	Curso Externo	2	1	1	211
Produto e Mercado: Conceitos e Pilares do Marketing - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	212
Gestão e Liderança: Conceitos Básicos da Função Gerencial - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	213
Como Reconhecer Características Empreendedoras - SEBRAE EaD	Curso Externo	4	1	1	214
Workshop: 1º Decolando com o e-Social - Nith Treinamentos - EaD	Curso Externo	2	3	3	215
Atualização Jurídica: Ações Constitucionais - Unieducar EaD	Curso Externo	4	1	1	216
Postura e Imagem Profissional - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	4	4	217
Introdução ao Pacote Office 2007 - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	2	1	1	218
Gestão de Pessoas - SEBRAE EaD	Curso Externo	8	2	2	219
Curso de Licitações e Contratos Administrativos: Introdução	Curso Externo	10	1	1	220
Evento RD Summit - Empresa Resultados Digitais	Curso Externo	27	1	1	221
Cálculo de Sub-Redes Ninja - DLTEC do Brasil - EaD	Curso Externo	4	1	1	222
I Encontro Estadual da Mulher Contabilista - Conselho Regional de Contabilidade do RS	Curso Externo	4	1	1	223
Recursos Humanos - FGV Online	Curso Externo	15	1	1	224
Avaliação Fonoaudiológica de Neonatos e Lactentes Disfágicos - CEFAC Saúde e Educação - EaD	Curso Externo	5	1	1	225
Moodle para Administradores e Professores - Básico - EaD	Curso Externo	30	1	1	226
Comunicação e Oratória: aprenda a fazer apresentações poderosas - Geração f5	Curso Externo	8	1	1	227
Entendendo e Documentando REST/RESTful APIs - Informática	Curso Externo	5	1	1	228
Líder com Atitude - Transformando Resultados - Instituto William Lima	Curso Externo	2	1	1	229
Curso de Capacitação em Mediação Básica - Módulo Teórico e Estágio Prático	Curso Externo	60	1	1	230
Curso de Capacitação em Mediação Básica - Módulo Teórico e Estágio Prático	Curso Externo	60	1	1	231
Modelagem de Dados em Banco de Dados Relacional - Informática - EaD	Curso Externo	4,5	1	1	232
Atendimento ao Cliente - PRIME CURSOS EaD	Curso Externo	30	2	2	233
Desenvolvimento de Equipes - SENAC EaD	Curso Externo	20	1	1	234
Qualidade no Atendimento e Postura Profissional - SESI EaD	Curso Externo	10	1	1	235
3º Congresso Brasileiro de Qualidade em Laboratórios - EaD	Curso Externo	39	2	2	236
Comunicação e Relacionamento com seus Clientes - SEBRAE EaD	Curso Externo	2	1	1	237
Projetos de Sistemas de TI - Fundação Bradesco - EaD	Curso Externo	15	1	1	238
Planejamento Estratégico para Empreendedores - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	3	3	239
Customer Success - Como conquistar e manter clientes - SEBRAE EaD	Curso Externo	2	2	2	240
Redação Administrativa - SESI EaD	Curso Externo	10	1	1	241
Transtornos de Linguagem Escrita: diagnóstico e intervenção fonoaudiológica - PRÓAUDI Ijuí	Curso Externo	6	1	1	242
Curso de Acompanhamento Farmacoterapêutico - CRF/RS	Curso Externo	30	1	1	243
XXV Simpósio de Plantas Medicinais do Brasil	Curso Externo	26	1	1	244
Curso de Introdução ao Direito Processual Civil - Novo CPC - iPED EaD	Curso Externo	2	1	1	245
Negociação - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	5	5	246
Gestão Financeira - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	3	3	247
Seminário Institucional e Programa Institucional de Qualificação Docente 2019A - UNIVATES	Curso Externo	4,5	1	1	248
Conhecendo o Código de Trânsito Brasileiro - SEST/SENAT	Curso Externo	30	1	1	249
Fisioterapia Neurofuncional - Terapia Orientada à Tarefa - FISIO CURSOS	Curso Externo	16	1	1	250
Qualidade no Atendimento ao Cliente - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	4	4	251
Identidade Empreendedora - SEBRAE EaD	Curso Externo	1	3	3	252
Workshop Semana da Comunicação Fluente - Nith Treinamentos - EaD	Curso Externo	2	1	1	253
Seminário sobre Autismo: família e comunidade - Faculdades EST - Panambi	Curso Externo	10	1	1	254
Orientação e Mobilidade - Faculdade Sul Mineira	Curso Externo	120	1	1	255
Atendimento ao Cliente - SEBRAE EaD	Curso Externo	8	3	3	256
Locução: o novo ouvinte exige um novo locutor? ABERT/AERP - EaD	Curso Externo	1,5	1	1	257
Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção - ABED EaD	Curso Externo	1	1	1	258
e-Social: o que é e por onde começar - Nith Treinamentos - EaD	Curso Externo	3	1	1	259
Como não errar na fase 2 do e-Social - Nith Treinamentos - EaD	Curso Externo	2	1	1	260
Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndio	Curso Externo	5	1	1	261
Fluxo de Caixa MEI - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	1	1	262
Eventos: conceitos - IFF EaD	Curso Externo	20	1	1	263
Redação Técnica - SEST/SENAT	Curso Externo	60	1	1	264
Reuniões - Linkedin Learning - EaD	Curso Externo	1,5	1	1	265
Como desenvolver a resiliência - Linkedin Learning - EaD	Curso Externo	0,5	1	1	266
Como melhorar seu discernimento - Linkedin Learning - EaD	Curso Externo	0,5	1	1	267
Pensamento Estratégico - Linkedin Learning - EaD	Curso Externo	0,5	1	1	268
Agilidade de Aprendizagem - Linkedin Learning - EaD	Curso Externo	0,5	1	1	269
Como melhorar suas habilidades de escuta - Linkedin Learning - EaD	Curso Externo	0,5	1	1	270
Liderança com Inteligência Emocional - Linkedin Learning - EaD	Curso Externo	2	1	1	271
Como gerenciar seu chefe - Linkedin Learning - EaD	Curso Externo	1	1	1	272
Pós-Graduação em Ciência da Computação - Mestrado Acadêmico - UFSM	Curso Externo	12	1	1	273
Curso de Higiene Ocupacional - USP	Curso Externo	444	1	1	274
Contratos: negociações preliminares - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	275
Conceitos e Fundamentos do Marketing Digital - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	276
Introdução aos sistemas de informação em Marketing - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	277
Sua empresa nas redes sociais - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	1	1	278
Marketing Digital para o Empreendedor - SEBRAE EaD	Curso Externo	2	1	1	279
Comunicação e Relacionamento com seus Clientes - SEBRAE EaD	Curso Externo	2	1	1	280
Definições e Objetivos da Gestão de Projetos - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	281
Aspectos Gerais da Arbitragem - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	282
Jornada AdvExpert: Recuperação de PIS/COFINS - EaD	Curso Externo	6	1	1	283
Introdução às Relações Interpessoais no Trabalho - iPED EaD	Curso Externo	5	1	1	284
Comunicação Empresarial - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	12	2	2	285
Postura e Imagem Profissional - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	2	2	286
Atendimento ao Público - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	4	4	287
Responsabilidade Social e Sustentabilidade - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	8	3	3	288
Microsoft Word 2013 - Básico - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	9	1	1	289
Microsoft Excel 2013 Básico - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	15	1	1	290
Capacitação Macrorregional dos Fonoaudiólogos da Rede SUS - 9ª CRS - Cruz Alta	Curso Externo	6	1	1	291
Pós-Graduação em manejo e conservação do solo e da água - Doutorado - UFP	Curso Externo	12	1	1	292
Projetos de Sistema de TI - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	15	1	1	293
Curso Windows Server 2019	Curso Externo	12,5	3	3	294
Curso Terminal Linux	Curso Externo	1	2	2	295
Reciclagem do Curso de Formação de Vigilante 2018-2019 - 1ª Parte	Curso Externo	25	11	11	296
Reciclagem do Curso de Formação de Vigilante 2018-2019 - 2ª Parte	Curso Externo	25	11	11	297
Principais causas de DRC adquirida em pacientes geriatras - VETSMART EaD	Curso Externo	1,5	1	1	298
Epilepsia Canina - VETSMART EaD	Curso Externo	1	1	1	299
Introdução à Administração Estratégica - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	300
Introdução à Comunicação Empresarial - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	6	2	2	301
Técnicas de Redação - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	1	1	302
Curso de Administração - tipo de liderança - iPED EaD	Curso Externo	5	1	1	303
Cresça com o Google: Habilidades Digitais	Curso Externo	3	1	1	304
Cresça com o Google: Marketing Digital	Curso Externo	3	1	1	305
Excelência no Atendimento Telefônico - UNIEDUCAR EaD	Curso Externo	4	1	1	306
Inglês Básico - PRIME CURSOS EaD	Curso Externo	50	1	1	307
6º Workshop e-Social - Nith Treinamentos - EaD	Curso Externo	4	9	9	308
1º Fórum de Debates Solo & Trigo - Sindicato Rural Cruz Alta	Curso Externo	4,5	1	1	309
Pós-Graduação Tecnologias para Aplicações Web - UNOPAR	Curso Externo	12	1	1	310
Curso Básico NR-13 - Faculdade Sul Mineira - EaD	Curso Externo	60	1	1	311
Prevenção de Acidentes com Defensivos Agrícolas NR-31.8 0 - SENAR EaD	Curso Externo	20	1	1	312
Curso de Treinamento e Desenvolvimento - PRIME CURSOS EaD	Curso Externo	40	1	1	313
28ª Conferência Anprotec de Empreendedorismo e Ambientes de Inovação	Curso Externo	16	1	1	314
Curso de Implantação do Cerne - Anprotec/SEBRAE	Curso Externo	24	1	1	315
Curso Governança: desenvolvimento para o empreendedorismo - SEBRAE	Curso Externo	24	1	1	316
VI Seminário #PeopleFirst - Pessoas em primeiro lugar - FORTI	Curso Externo	20	3	3	317
Comunicação Interpessoal e Atendimento Atendimento ao Cliente - SEST/SENAT	Curso Externo	30	1	1	318
Dicas de Atendimento a Pessoas com Restrição de Mobilidade - SEST/SENAT	Curso Externo	1	1	1	319
VII Encontro de Ouvidores de Universidades e de Hospitais de Ensino Gaúchos - UNIVATES	Curso Externo	3,5	1	1	320
Seen Experience 2019 - Evento de Marketing e Negócio do RS	Curso Externo	10	2	2	321
Como fazer investimentos I - FGV Online	Curso Externo	12	1	1	322
Introdução à elaboração do Plano Plurianual 2020/2023 - EaD	Curso Externo	40	1	1	323
Utilização do Serviço Central de Proteção ao Crédito da ACI/Ijuí	Curso Externo	3	3	3	324
Design de Interface - Informática - EaD	Curso Externo	15	2	2	325
Adobe XD: UI Design do básico aos protótipos (Windows e MAC) - EaD	Curso Externo	5	1	1	326
Criatividade - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	1	1	327
Organização Pessoal - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	2	2	328
Curso de Introdução ao Distúrbio de Aprendizagem - iPED EaD	Curso Externo	5	1	1	329
Curso de Introdução ao TDAH - iPED EaD	Curso Externo	10	1	1	330
Microsoft Excel 2013 Básico - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	15	1	1	331
QUIZ: Jogo das novas regras ortográficas - reconhecendo texto e contexto - FGV Online	Curso Externo	15	1	1	332
Curso de Produtividade: aprendendo a administrar o tempo - iPED EaD	Curso Externo	10	2	2	333
Motivação nas Organizações - FGV Online	Curso Externo	5	2	2	334
Introdução ao Python - Informática EaD	Curso Externo	2	1	1	335
Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil - Enap EaD	Curso Externo	20	1	1	336
Responsabilidade Social Empresarial - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	1	1	337
VS Code: produtividade infinita - informática EaD	Curso Externo	8	1	1	338
Inglês I - IFF EaD	Curso Externo	30	1	1	339
Atendimento ao Cliente - GINEAD EaD	Curso Externo	35	1	1	340
Relacionamento Interpessoal - EDUCA EaD	Curso Externo	10	1	1	341
Curso de Oratória e Apresentação em Público - EDUCA EaD	Curso Externo	10	1	1	342
Curso Etiqueta Empresarial - EDUCA EaD	Curso Externo	10	1	1	343
Curso de Secretariado - PRIME CURSOS EaD	Curso Externo	35	1	1	344
Curso de Inglês - TopWay English School - Ijuí	Curso Externo	72	1	1	345
Qualidade no Atendimento e Postura Profissional - SESI EaD	Curso Externo	10	1	1	346
Workshop: Redação de Patentes/Guias+Oficinas Práticas - IFF Santa Rosa	Curso Externo	12	1	1	347
Bases Conceituais dos Modelos de Gestão - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	348
Redação Administrativa - SESI EaD	Curso Externo	10	2	2	349
Curso de Português Básico para o Mundo do Trabalho - Escola do Trabalhador/Ministério da Economia - EaD	Curso Externo	40	1	1	350
Como se organizar no ambiente de trabalho - SEST/SENAT EaD	Curso Externo	10	2	2	351
Desvendando a Blockchain - SENAI EaD	Curso Externo	20	3	3	352
Direito Processual Civil: fases do procedimento comum, suspensão e extinção - UNIEDUCAR EaD	Curso Externo	4	1	1	353
IV Curso de Formação de Instrutores da Oficina das Famílias da DPE/RS	Curso Externo	12	1	1	354
Curso de Introdução à Farmacologia Geral - iPED EaD	Curso Externo	10	1	1	355
Treinamento de Capacitação da NR35 - Santa Rosa	Curso Externo	8	3	3	356
Comunicação com Foco Organizacional - SESI EaD	Curso Externo	20	1	1	357
VI Seminário #PeopleFirst - Pessoas em primeiro lugar - FORTI	Curso Externo	20	1	1	358
Curso de Coaching e Mentoring - GYN Cursos Online	Curso Externo	3	1	1	359
Maratona da Comunicação - UNIVATES	Curso Externo	2	1	1	360
O papel do sujeito e do mundo humano no desenvolvimento da aprendizagem - UNÍNTESE Ensino Digital	Curso Externo	12	1	1	361
Curso de Gestão de Estoque - GYN Cursos Online	Curso Externo	3	1	1	362
Desenvolvimento Sustentável - UNIEDUCAR EaD	Curso Externo	4	1	1	363
Empreendedorismo e Inovação - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	12	1	1	364
Elaboração e Gestão de Projetos - Programa Permanente de Formação e Qualificação do Pró-Cultura RS e Pró-Esporte RS	Curso Externo	4	1	1	365
Curso de Redação Técnica - SEST/SENAT EaD	Curso Externo	60	1	1	366
Microsoft Excel 2013 Intermediário - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	15	1	1	367
Atendimento ao Público - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	2	2	368
Facebook ADS: Curso de Marketing - anúncios de produtos nas redes sociais - Editora - UPINSIDE Treinamento EaD	Curso Externo	88	1	1	369
Atendimento ao Cliente - SEBRAE EaD	Curso Externo	8	1	1	370
Workshop: entendendo a norma ISO/IEC 17025:2017 - Lince Consultoria e Treinamentos EaD	Curso Externo	6	3	3	371
Administrando relacionamentos, desenvolvendo a liderança e trabalhando a motivação - UNIEDUCAR EaD	Curso Externo	4	1	1	372
Responsabilidade Social e Sustentabilidade - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	8	1	1	373
Comunicação Escrita - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	40	1	1	374
Compras, Processamento de Pedidos e Controle de Estoque - SEST/SENAT EaD	Curso Externo	35	1	1	375
Postura e Imagem Profissional - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	10	1	1	376
A liderança na gestão de equipes - SEBRAE EaD	Curso Externo	3	2	2	377
Administração da Frota - SEST/SENAT EaD	Curso Externo	10	1	1	378
Introdução à Negociação - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	379
Simplificando o E-PROC - Modalidade EaD - OAB	Curso Externo	2,5	1	1	380
Teste e Resolução de Problemas - Bradesco EaD	Curso Externo	21	1	1	381
Treinamento visando a prevenção e melhoria da saúde da população "Projeto SESI Saúde Total" - Santa Rosa	Curso Externo	2,5	1	1	382
Python 3: Introdução a orientação a objetos - Cursos ALURA EaD	Curso Externo	12	1	1	383
Python 3 - Parte 1: introdução à nova versão da linguagem - Cursos ALURA EaD	Curso Externo	12	1	1	384
Python 3 Parte 2: avançando na linguagem - Cursos ALURA EaD	Curso Externo	12	1	1	385
Machine Learning: introdução a classificação com sklearn - Cursos ALURA EaD	Curso Externo	8	1	1	386
Pós-Graduação Metodologias para Educação à Distância - UNOPAR EaD	Curso Externo	12	1	1	387
Curso de Introdução ao Secretariado Executivo - iPED EaD	Curso Externo	10	1	1	388
Elaboração de Folha de Pagamento - Escola do Trabalhador/Universidade de Brasília EaD	Curso Externo	40	2	2	389
Curso de Supervisor de Segurança Privada - Brava Cursos EaD	Curso Externo	92	1	1	390
Tecnologias de uso racional da água - Escola do Trabalhador/Universidade de Brasília EaD	Curso Externo	40	1	1	391
Microsoft Excel 2013 Avançado - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	31	1	1	392
Microsoft Word 2013 Básico - Fundação Bradesco EaD	Curso Externo	9	1	1	393
Curso de auxiliar de escritório: departamento administrativo - iPED EaD	Curso Externo	10	1	1	394
Coleção ANELE: Avaliação Neuropsicológica da Leitura e Escrita	Curso Externo	6	1	1	395
O que é Ciência Aberta? Fundação Oswaldo Cruz EaD	Curso Externo	10	1	1	396
Curso Básico de Espanhol - Módulo III - SEAD UNIVASF	Curso Externo	30	1	1	397
XVII Convenção de Contabilidade do RS	Curso Externo	19	2	2	398
Curso de Extensão Produtividade, Gestão do Tempo e Propósito - PUCRS - EaD	Curso Externo	4	5	5	399
Recupere ICMS sobre TUST/TUSD - Instituto Brasileiro de Direito - EaD	Curso Externo	2	1	1	400
Semana do DP - Nith Treinamentos - EaD	Curso Externo	6	1	1	401
Desenvolvimento de Equipes - Instituto Legislativo Brasileiro - EaD	Curso Externo	10	1	1	402
Capacitação do Precatório Eletrônico do TJ/RS - ESA/OAB - EaD	Curso Externo	2,5	1	1	403
Palestra: Cadastro Positivo, Cenário e Perspectivas Econômicas - ACI	Curso Externo	3	2	2	404
XV Seminário de Tecnologia Educacional de Ijuí - SEDUC	Curso Externo	8	1	1	405
Desoneração da Folha de Pagamento - IbiJus - EaD	Curso Externo	2	1	1	406
Curso de Administração: Tipo de Liderança - iPED EaD	Curso Externo	5	1	1	407
Intensivo de Música Presto - Técnica Vocal	Curso Externo	10	1	1	408
Intensivo de Música Presto - Regência Coral	Curso Externo	15	1	1	409
Panorama Histórico da Ciência Aberta - Fundação Oswaldo Cruz - EaD	Curso Externo	10	1	1	410
Curso de Espanhol I - IFF EaD	Curso Externo	10	1	1	411
Reciclagem do Curso de Formação de Vigilante 2019/2020	Curso Externo	50	3	3	412
Reciclagem do Curso de Formação de Vigilante 2019/2020	Curso Externo	50	1	1	413
Curso de Oratória e Apresentação em Público - EDUCA EaD	Curso Externo	10	1	1	414
Pós-Graduação Tecnologia para Negócios: AI, Data Science e Big Data - PUCRS EaD	Curso Externo	20	1	1	415
Curso de Oratória - ABED EaD	Curso Externo	2	1	1	416
3º Congresso de Contabilidade - Perspectivas e desafios do capital humano pós reforma trabalhista - EaD	Curso Externo	1	1	1	418
Painel Reforma da Previdência - EaD	Curso Externo	1	1	1	419
3º Congresso Brasileiro de Contabilidade - e-Social e suas alterações constantes: o que o futuro nos reserva - EaD	Curso Externo	1	1	1	421
3º Congresso Brasileiro de Contabilidade - Afastamentos Previdenciários por Incapacidade Laborativa - EaD	Curso Externo	1	1	1	422
3º Congresso Brasileiro de Contabilidade - O e-Social como resgate da dignidade humana dos trabalhadores e das empresas do BEM - EaD	Curso Externo	1	1	1	423
O e-Social como oportunidade para aprimoramento dos controles exigidos das empresas nas relações de trabalho - EaD	Curso Externo	1	1	1	424
3º Congresso Brasileiro de Contabilidade - Folha de pagamento no e-Social - EaD	Curso Externo	1	1	1	425
3º Congresso Brasileiro de Contabilidade - Reforma da Previdência: direitos adquiridos e regras de transição - EaD	Curso Externo	1	1	1	426
Curso de Necropsia Forense - Renova Cursos	Curso Externo	9	1	1	427
Liderança: como desenvolver times de alta performance - SEBRAE EaD	Curso Externo	2	1	1	428
Responsabilidade tripla por danos ao meio ambiente - IbiJus EaD	Curso Externo	2	1	1	429
Curso de Extensão Mentalidade de Desenvolvimento Contínuo - Escola de Negócios PUCRS - EaD	Curso Externo	4	2	2	430
É de sua conta: etapa complementar - Banco Central do Brasil - EaD	Curso Externo	10	1	1	431
Aplicação de Medicamentos Injetáveis - UEC/DCVida/UNIJUÍ	Curso Externo	8	1	1	432
Workshop DP na Prática - Nith Treinamentos - EaD	Curso Externo	6	5	5	433
VII Fórum de Gestão e Inovação do COMUNG	Curso Externo	15	3	3	434
Simulado do Curso de Urgência e Emergência - COMUPA	Curso Externo	4	3	3	435
Marketing 360 graus para o Mercado Editorial - Universidade do Livro - EaD	Curso Externo	39	1	1	436
III Encontro Nacional dos Secretários de Programa de Pós-Graduação em Educação	Curso Externo	30	1	1	437
Capacitação de Condutores dos Ensaios de Vedação em Conformidade ao Exigido - FUNDACENTRO	Curso Externo	8	1	1	438
Palestra: Inteligência Emocional - SESC IJUÍ	Curso Externo	3	2	2	439
Análise introdutória de crédito e risco de crédito - FGV Online	Curso Externo	5	1	1	440
Boas Práticas em PHP - Informática - EaD	Curso Externo	0,5	1	1	441
Curso de Adobe XD Essencial - Informática - EaD	Curso Externo	3	1	1	442
Painel Interativo Unimed - Século XXI: mudar ou morrer!	Curso Externo	2	5	5	443
Treinamento de Roteamento de Alta Performance - Informática EaD	Curso Externo	16	1	1	444
Produtos de Limpeza - Hospital Veterinário/UNIJUÍ	Curso Externo	2	9	9	445
Diagnóstico Diferencial em Linguagem Infantil: transtorno do espectro autista, apraxia de fala, transtornos específicos da linguagem	Curso Externo	4	1	1	446
Palestra: Ludicidade africana e afro-brasileira	Curso Externo	3	2	2	447
Curso Chefia e Liderança - EDUCA EaD	Curso Externo	50	1	1	448
Lei geral de proteção de dados pessoais - BrownPipe Consultoria EaD	Curso Externo	24	1	1	449
Curso de Gestão da Informação e Documentação - Conceitos Básicos em Gestão Documental - Enap EaD	Curso Externo	20	1	1	450
7º Workshop do e-Social - Nith Treinamentos EaD	Curso Externo	6	4	4	451
7º Workshop do e-Social - Nith Treinamentos EaD	Curso Externo	8	1	1	452
		5478,5	2.984	2.958	10.2312

Tabela 2: Eventos Institucionais

DESCRIÇÃO CURSO	CÓDIGO	CH	INSCRITOS	PRESENTES	HORA/ INSCRITO
Evento de Posse do Pró-Reitor Campus Santa Rosa	Evento institucional	4	40	40	160
Volta às Aulas 2019	Evento institucional	3	347	347	1041
20 Anos Curso de Fisioterapia / Palestra Tiago Linck	Evento institucional	4	8	8	32
Bate Papo UNIJUÍ - Campus Santa Rosa	Evento institucional	3	4	4	12
UNIJUÍ na FEICAP	Evento institucional	3	2	2	6
DEBATEDORA - A mediação de conflitos de guarda e alienação - XXVI Semana Jurídica do Curso de Direito - DCJS/UNIJUÍ	Evento institucional	3	1	1	3
Stand UNIJUÍ - Feira Indumóveis - Santa Rosa	Evento institucional	3	13	13	39
Bate-Papo UNIJUÍ	Evento institucional	3	3	3	9
Participação em Feira - Hortigranjeiros - Santa Rosa	Evento institucional	3	13	13	39
Participação em Feira - ExpoIjuí - Ijuí	Evento institucional	3	13	13	39
Organização de Evento - III Encontro Nacional dos Secretários de Programa de Pós-Graduação em Educação	Evento institucional	3	1	1	3
		35	445	445	1.383

Quanto ao processo de recrutamento e seleção, destacam-se os seguintes dados:

Processos Seletivos 2019: Quadro de Professores Efetivos (tempo integral e parcial) - UNIJUÍ

Campus	Número de Processos Seletivos	Vagas
Ijuí	07	15
Panambi	--	--
Três Passos	--	__
Santa Rosa	--	--
Total	01	15

Processos Seletivos 2019: Quadro de Professores Efetivos (Horistas) – UNIJUÍ, EFA

Campus	Número de Processos Seletivos	Vagas
Ijuí	27	35
Panambi	-	--
Santa Rosa	02	02
Três Passos	01	01
Total	30	38

Processos Seletivos 2019: Técnicos-Administrativos e de Apoio

Campus	Número de Processos Seletivos	Vagas
Ijuí	21	21
Panambi	02	02
Três Passos	01	01
Santa Rosa	04	06
Total	28	30

Processos Seletivos 2019: Estagiários

Campus	Número de Processos Seletivos	Vagas
Ijuí	22	25
Panambi	-	-
Três Passos	-	-
Santa Rosa	03	03
Total	25	28

Número de Inscritos nos Processos Seletivos

Tipo de Processo	Vagas Ofertadas	Número de Inscritos
Professor Efetivo (Tempo Integral, Parcial)	15	117
Professor Efetivo (Horista)	38	449
Técnico-Administrativo e de Apoio	30	805
Estagiário	28	313
Total	111	1.684

O número de inscritos nos processos seletivos têm superado consideravelmente o número de vagas, o que demonstra que a forma utilizada para a atração de recursos humanos tem se mostrado adequado, ou seja, o portal da Instituição tem sido visitado com frequência pelos candidatos às vagas aberta.

Resumo das Principais Atividades Desenvolvidas:

• Responder pela atração, seleção e inserção de pessoal docente, estagiários e técnicos-administrativos e de apoio;
• Operacionalizar, com a Comissão Permanente de Pessoal Docente – CPPD, a realização dos processos seletivos para o provimento das vagas dos docentes do quadro efetivo;
• Acompanhar pessoas e processos nas unidades;
• Fortalecer a cultura da avaliação;
• Capacitar gestores e equipes para a realização da avaliação de desempenho;
• Acompanhar a avaliação de desempenho na Instituição;
• Realizar assessorias e acompanhamentos nas unidades, buscando influenciar o desenvolvimento e as atitudes das pessoas;
• Responder pela organização e formação de equipes Institucionais: Equipe de Matrículas, Equipe de Fiscais, Equipe de Divulgação;
• Responder pela identificação, planejamento, organização e execução dos projetos de desenvolvimento, capacitação e eventos institucionais;
• Participação na elaboração e operacionalização das atividades do Projeto Sinergia em parceria com a Coordenadoria de Marketing e a Reitoria;
• Continuidade do programa Jovem Aprendiz, com a capacitação de 26 aprendizes distribuídos nos quatro campi da Instituição;
• Responder pela validação e lançamento dos certificados de cursos com apoio institucional e de autodesenvolvimento, bem como, controle da pontuação e acompanhamento do desenvolvimento dos técnicos-administrativos no Programa Aprimora.

PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS (Seminários, Cursos, Treinamentos, etc.)

Título do Evento	Tipo	Número de participantes	Promoção/Local	Carga Horária
Motivação nas Organizações	C	1	Externo	5h
Liderança na Gestão de Equipes	C	2	Externo	3h
Painel Interativo UNIMED	S	2	Externo	2h
Gestão de Pessoas	C	1	Externo	8h
Liderança	C	1	Externo	2h
Recrutamento e Seleção	C	1	Externo	1h
Empreendedorismo	C	1	Externo	1h

TIPO: S – Seminário C – Curso T – Treinamento O – Outros

SESMT – SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO

Área Técnica - Enfermagem e Medicina

A equipe do SESMT presta os primeiros socorros e toma providências rápidas e necessárias para evitar que outros acidentes possam acontecer, bem como procura evitar o agravamento do estado de saúde da vítima. Após este primeiro atendimento faz o encaminhamento para rede de saúde se necessário.

Principais Atividades Desenvolvidas:

• Exames Médicos de Saúde Ocupacional:
• Exame Médico Periódico: 744
• Exame Médico Admissional: 162
• Exame Médico Demissional: 122
• Exame Médico de Retorno ao Trabalho: 45
• Exame Médico de Troca de Função: 04
• Avaliação Clínica (consultas médicas): 56
• Encaminhamentos e avaliações especializadas (cardiológica, ortopédica, oftálmica, neurológica, otorrino, etc.);
• Encaminhamento de exames complementares (ECG, EEG; audiometria, laboratoriais, Rx, ultrassom, etc.);
• Rotina básica de laboratório;
• Avaliação dermatológica para classificação do tipo de pele com a finalidade de detectar a necessidade do uso de FPS – Fator de Proteção Solar e repelente;
• Outros encaminhamentos (fisioterapia, nutrição).
• Administração de imunobiológicos em conjunto com a equipe da Sala de vacina;
• Atendimentos de enfermagem para funcionários: 826;
• Atendimento de enfermagem em urgências com estudantes da UNIJUÍ;
• Agendamento de Exames Médicos de Saúde Ocupacional e Consultas Médicas;
• Agendamento de avaliações especializadas e exames complementares;
• Lançamentos de Exames Médicos de Saúde Ocupacional no SIE: 1.077.

O Serviço de Atendimento em Saúde – SAS compreende a Sala de Vacina e o Ambulatório de atendimento à comunidade acadêmi. Esta equipe atua integrada com a equipe de saúde do SESMT onde desenvolvem consultas de enfermagem, abrangendo: verificação de sinais vitais, teste de glicemia, curativos, aplicação de injetáveis com receita médica, aplicação de vacinas, entre outros.

A Sala de Vacina administrou os seguintes imunobiológicos:

• Anti-influenza:
• 375 doses Clínica Cia da Vacina/UNIJUÍ
• 430 doses Ministério da Saúde.
• Dupla adulto: 129 doses
• DTPa: 10 doses
• Hepatite B: 95 doses
• Varicela: 02 doses
• Febre Amarela: 06 doses
• Tríplice Viral (sarampo, caxumba e rubéola): 178 doses

Atividades da Medicina do Trabalho e Enfermagem do Trabalho:

• Planejamento, organização da campanha de vacina anti-influenza para os funcionários e dependentes da FIDENE/UNIJUÍ;
• Organização e execução da vacina anti-influenza (Ministério da Saúde) para maiores de sessenta anos, gestantes, doentes crônicos, professores e profissionais vinculados à área da saúde;
• Revisão das carteiras de vacinação dos funcionários e estudantes para atualização do status vacinal;
• Planejamento, organização e execução da vacina Febre Amarela, Hepatite B, Dupla Adulto (difteria e tétano), Tríplice Viral (sarampo, caxumba e rubéola) e vacina DTPa (específica para as gestantes - difteria, tétano e coqueluche) do Ministério da Saúde, para os funcionários e estudantes;
• Realização do curso dos novos cipeiros gestão 2019/2020;
• Revisão, atualização e elaboração do PCMSO ano 2019;
• Suporte técnico da Medicina do Trabalho para a Assessoria Jurídica, Legislação e Normas;
• Elaboração de relatórios do quadro III – NR 7;
• Interação com membros da CIPA/SIPAT 2019/2020;
• Registros de Comunicação de Acidentes de Trabalho – CAT;
• Atendimento médico/enfermagem de professores e/ou estudantes acidentados;
• Atendimento e encaminhamento de vítimas de acidentes de trabalho;
• Divulgação online: Campanha Antigripal, Vacinação Hepatite B, Tríplice Viral, Dupla Adulto, Febre Amarela e DTPa;
• Encaminhamentos de Protetores Solares para os funcionários conforme prescrição médica;
• Controle, encaminhamentos e administração de medicações conforme prescrição médica;
• Agendamento e encaminhamento de funcionários para realização de tratamento de fisioterapia conforme prescrição médica e posterior acompanhamento dos mesmos;
• Planejamento, organização e execução de Treinamento de Primeiros Socorros – NR 10 funcionários manutenção campi Ijuí, Santa Rosa, Três Passos, Panambi;
• Orientações para os funcionários (técnicos e docentes), em relação aos exames ocupacionais e complementares que apresentam níveis alterados, assim como para o autocuidado;
• Realização de Treinamento para membros de CIPA/Ijuí referente à gestão 2019/2020 em conjunto com a CIPA campus Santa Rosa, conforme exigência da NR5;
• Participação na organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho SIPAT/2019;
• Análise dos acidentes de trabalho ocorridos na Instituição em conjunto com a CIPA;
• Elaboração do Regimento Interno dos Serviços de Enfermagem da Sala de Vacinas;
• Elaboração dos POPs do Serviço de Atendimento em Saúde (sala de vacinas, ambulatório);
• Renovação do Termo de Responsabilidade Técnica do Serviço de Atendimento em Saúde junto ao COREN/RS.

Participação em Reuniões e Eventos:

• Reuniões da equipe do SESMT e Coordenadoria de Recursos Humanos para planejar e discutir as ações para o ano;
• Reunião com Gerente de Recursos Humanos, equipe de Enfermagem do SESMT e Responsáveis pelo Programa de Imunizações da 17a Coordenadoria Regional de Saúde e Município de Ijuí, para definição de normas, diretrizes e atualização de dados cadastrais junto ao Ministério da Saúde da Sala de Vacinas na Instituição para manutenção de vínculo com município de Ijuí;
• Capacitação na Coordenadoria de Saúde de Ijuí sobre a vacina Influenza no auditório da Secretaria Municipal de Saúde – SUS;
• Capacitação Coordenadoria de Saúde de Ijuí sobre a Vacina Tríplice Viral (sarampo, rubéola e caxumba);
• Participação e auxílio no Vestibular de Verão e Inverno no atendimento de primeiros socorros;
• Participação do Profissional do Futuro – no atendimento de primeiros socorros.

REALIZAÇÃO DE EVENTOS E OUTRAS ATIVIDADES (Seminários, Cursos, Treinamentos, Exposições, Feiras, etc.)

Evento/Atividade	Local	Carga Horária	Número de Participantes
Treinamento de Primeiros Socorros para Equipe Brigadistas	Ijuí	8h	25
Treinamento Primeiros Socorros - IRDeR	IRDeR/Ijuí	4h	20
Curso para integrantes das CIPA’s 2019/2020 Ijuí, Santa Rosa e Designados	Ijuí	20h	26
Importância de Cuidados com o uso de Agrotóxicos - IRDeR	IRDeR/Ijuí	4h	20
Capacitação para Implantação do SIPNI WEB – 17a CRS - Ijuí	UNIJUÍ/Ijuí	8h	2

PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS (Seminários, Cursos, Treinamentos, etc.)

Título do Evento	Tipo	Número de Participantes	Promoção/Local	Carga Horária
Treinamento Secretaria Municipal de Saúde - SIMUS/SIPNI	T	2	SMS/Ijuí	8h
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT 2019	S	2	CIPA/UNIJUÍ	20h
Avaliação de Desempenho 2019	O	2	RH/UNIJUÍ	2h
Campanha de Vestibular de Verão UNIJUÍ 2020	O	2	UNIJUÍ	2h
Famílias Eficientes para Filhos (D) Eficientes: Do Luto à Luta	O	1	NAI/UNIJUÍ	2h
Avaliação de Feridas e Processo de Cicatrização	O	1	DCVida/UNIJUÍ	2h

TIPO: S – Seminário; C – Congresso; J – Jornada; T – Treinamento; O – Outros.

Área Técnica - Engenharia de Segurança do Trabalho

Principais Atividades Desenvolvidas:

• Acompanhamento e aprimoramento das Normas Internas de Segurança do Trabalho para os Laboratórios e Setores de Serviços da Instituição (Instruções Normativas);
• Acompanhar, auxiliar e participar da organização do processo de eleição da CIPA;
• Realização de Treinamento para membros de CIPA/Ijuí referente à gestão 2019/2020 em conjunto com a CIPA Campus Santa Rosa e designados, conforme exigência da NR5;
• Participar da cerimônia de posse da gestão 2019/2020;
• Acompanhar e auxiliar a CIPA – Ijuí e Santa Rosa, na elaboração e manutenção de Mapas de Riscos;
• Participação na organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT/2019;
• Análise dos acidentes de trabalho ocorridos na Instituição em conjunto com a CIPA;
• Levantamento de riscos ambientais nas unidades/setores nos diferentes campi para efeitos de elaboração de laudos técnicos, PPRA e LTCAT;
• Revisão do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;
• Visita técnica à empresa Barella, candidata para a realização da manutenção dos extintores de incêndio da Instituição;
• Acompanhamento completo na manutenção dos extintores da FIDENE/UNIJUÍ em suas diversas unidades, totalizando 545 extintores instalados em 2019;
• Elaboração de Laudos Técnicos e Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP para efeitos de aposentadoria;
• Elaboração de laudos técnicos para assessoramento do Departamento Jurídico;
• Elaboração de laudos Técnicos de Insalubridade e periculosidade;
• Atualização dos PPCI’s em conjunto com a Coordenadoria Patrimonial;
• Processo integrado com a Coordenadoria Patrimonial para adequação das formaturas;
• Acompanhamento em perícias judiciais para definição de insalubridade e/ou periculosidade;
• Participação em eventos no Salão de Atos para coordenação da Brigada de Incêndio;
• Emissão de Comunicação de Acidentes de Trabalho – CAT.

Quadro – Comunicação de Acidentes de Trabalho

Ano	Número CAT’s
2005	05
2006	10
2007	08
2008	12
2009	13
2010	05
2011	04
2012	18
2013	25
2014	15
2015	20
2016	15
2017	12
2018	11
2019	10

• Registro da entrega dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI´s;
• Apontamentos de valores gastos em cada Programa de Trabalho para definição de valores a serem acrescentados no código orçamentário para aquisição de EPI´s pelo SESMT;
• Visitas aos diferentes setores nos Campi Ijuí, Três Passos, Panambi e Santa Rosa;
• Atendimento a professores, funcionários e estudantes internos e de outras instituições que realizaram atividades acadêmicas e/ou administrativas ligadas à área de Segurança do Trabalho;
• Adoção de medidas de Proteção Individual e Coletiva nos setores com maior grau de risco na Instituição;
• Treinamentos de Combate a Incêndio para trabalhadores da Instituição, da ACATA e da ARL6;
• Confecção de relatórios sobre situações ergonômicas sugerindo medidas que venham a amenizar e/ou eliminar possíveis situações geradoras de desconforto muscular para os trabalhadores;
• Acompanhamento e interação com o Setor de Biossegurança da Instituição às adequações quanto à implementação da coleta seletiva e encaminhamentos necessários com os órgãos fiscalizadores (FEPAM);
• Assessoria na ACATA e ARL6 sobre higiene e segurança do trabalho;
• Inspeção de segurança e emissão de relatório apontando melhorias necessárias no setor de limpeza;
• Atendimento e encaminhamento de vítimas de acidentes de trabalho;
• Interação e implementação das campanhas de trânsito da instituição;
• Análise de solicitação de Equipamentos de Proteção Individual - EPI’s;
• Acompanhamento nas atividades com riscos de acidentes no Workshop Binacional de Ideação e Intervenção Urbana (wiiu) UNIJUÍ/Universidade Nacional de Córdoba.

Participação em Reuniões:

• Reuniões da Coordenadoria de Recursos Humanos e do SESMT;
• Reuniões do SESMT com os assessores jurídicos da Instituição;
• Reuniões mensais com os integrantes da CIPA;
• Reuniões com o Gerente da Coordenadoria Patrimonial;
• Reuniões com a Coordenadoria de Marketing.

REALIZAÇÃO DE EVENTOS E OUTRAS ATIVIDADES (Seminários, Cursos, Treinamentos, Exposições, Feiras, etc.)

Evento/Atividade	Local	Carga Horária	Número de Participantes
Curso para integrantes das CIPA’s Ijuí, Santa Rosa e Designados.	Ijuí, Santa Rosa, Panambi e Três Passos	20h	26
Treinamento NR-12 - Máquinas e Equipamentos - Operador de Motosserra	Ijuí	4h	08
Treinamento Brigada de Incêndio	Ijuí e Santa Rosa	12h	15
- Coordenação do Curso de Qualificação em Urgência e Emergência - Pré Hospitalar e Intra Hospitalar	T	1h	COMUPA/UNIJUÍ
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT 2018	Ijuí	20h	626

PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS (Seminários, Cursos, Treinamentos, etc.)

Título do Evento	Tipo	Número de Participantes	Promoção/Local	Carga Horária
Campanha de Vestibular de Verão UNIJUÍ	O	1	UNIJUÍ	4h
Brigada de Incêndio	T	1	UNIJUÍ	8h
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT 2019	S	2	CIPA UNIJUÍ	20h
Curso atendimento pré e intra hospitalar	C	5	COMUPA	60h
Curso de Higiene Ocupacional (EaD)	C	1	POLI-USP	226
Volta às Aulas 2019	O	2	UNIJUÍ	3
Avaliação de Desempenho 2019	O	2	UNIJUÍ	2

TIPO: S - Seminário C – Curso T – Treinamento - O – Outros;