| Disciplina | Carga horária |
|---|---|
| Desenvolvimento de Líderes e Talentos | 12h |
Instrutores responsáveis:
Adriane Fabricio:
Doutorado em Administração com Ênfase em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. Título tese: A relação entre o florescimento do indivíduo no ambiente do trabalho com os traços de personalidade. Mestre em Engenharia de Produção. Especialista em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos. Bacharel em Administração. Formação em Coaching e Mentoring pela Retorno Consultoria e Carreira e Personal Professional Coaching pela SBCoaching. Experiência como professora dos cursos de nível superior e especialização. Trabalha com treinamentos, palestras e cursos com os seguintes temas: gestão estratégica de pessoas; comportamento organizacional; comportamento organizacional positivo; qualidade de vida no trabalho; bem-estar no trabalho; felicidade; florescimento no trabalho; gratidão; engajamento; comprometimento; satisfação; mudança organizacional; cenário e tendências em gestão de pessoas; doenças comportamentais; estresse e trabalho; riscos psicossociais e sua relação com o ambiente de trabalho.
Jonas Laercio Graffunder:
Administrador, Especialista em Psicologia Positiva: Ciência do bem-estar e autorrealização pela PUCRS, Especialista em Coaching e Gestão de Pessoas pela UNIJUI, Especialista em Gestão estratégica pela UNIJUI. Formação em Coaching e Mentoring pelo Sistema Isor através do Instituto Holos com certificação internacional. Formações em PNL – programação neurolinguística, Ciência da felicidade. Analista de Educação Corporativa, Analista de Administração de Pessoal e Analista de RH Estratégico pela ABRH/RS, Formação em Bussiness Partner pela ABRH Brasil. Avaliador do Prêmio Top Ser Humano da ABRH/RS. Possui mais de 15 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas com foco em desenvolvimento humano e organizacional. Professor, palestrante e facilitador de cursos voltados à área de gestão e desenvolvimento de pessoas.