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Sexta, 08 Novembro de 2019

Nesta sexta-feira, dia 08, foi realizada a Assembleia da Rede de Cooperação Interuniversitaria para o Desenvolvimento e Integração Regional – REDCIDIR, em Encarnacion, no Paraguai, na sede da UNAE - Universidade Autónoma de Encarnacion. A Unijuí foi representada pelo Pró-Reitor do campus Santa Rosa, prof. Marcos Scherer, acompanhado do Prof. Pedro Buttenbender.

Na pauta foram discutidos vários assuntos de interesse da Rede, iniciando pela reforma do estatuto social, revisão e manutenção da página na web, criação de regulamento para intercâmbio de alunos, considerações sobre o Observatório Econômico Regional, além de fortalecimento de uma Rede Internacional de Incubadoras. A Unijuí, fundadora da Rede Cidir, reafirma com a participação seu efetivo papel na promoção da integração regional internacional tríplice fronteira a partir da região Noroeste do RS.

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Sexta, 08 Novembro de 2019

Com o objetivo de apresentar conceitos e conhecimentos que possam facilmente ser convertidos em ações de eficiência energética, a Unijuí e o Departamento Municipal de Energia Elétrica de Ijuí (Demei) estão desenvolvendo, em conjunto, o projeto "Educação em Eficiência Energética: Construindo um Futuro Sustentável – Parte II". Diversas ações estão previstas, entre elas: palestras interativas, teatros, contações de histórias, jogos eletrônicos, maquetes e ações na internet, com escolas de ensino fundamental e médio do município, abrangendo mais de 16 mil alunos, além de 300 professores, em 49 escolas das redes pública e privada. O Projeto está sendo desenvolvido pelos estudantes dos cursos de Engenharia Elétrica e Ciência da Computação, bolsistas do Grupo de Automação Industrial e Controle (GAIC), ligado ao Departamento de Ciências Exatas e Engenharias (DCEEng) da Universidade.

De acordo com o engenheiro responsável pela iniciativa junto ao Demei, Sandro Bock, entre 2012 e 2014 um projeto semelhante já foi desenvolvido entre as duas Instituições, com muitos resultados positivos, o que agora será reeditado e atualizado com novas tecnologias e propostas didáticas. Uma das novidades, será o uso de jogo eletrônico, que está em desenvolvimento, sob a coordenação dos professores Maurício de Campos e Paulo Sausen. Segundo a estudante de Design da Unijuí, Cristina Trentini, uma das envolvidas na produção do jogo, a ideia é engajar o público do projeto. “Dentro de todo o planejamento, utilizamos conceitos de psicologia cognitiva, psicodinâmica das cores, para ser amigável para crianças daltônicas, por exemplo, para incluir elas no processo”, relata. Segundo ela, o jogo vai ter personagens, que podem ser personalizados pelo jogador, e um vilão, além de ser um jogo interativo, empático e inclusivo.

O uso racional de energia elétrica é a premissa principal de uma ação de eficientização energética, por isso, o projeto vai estimular a reflexão e fomentar ações de combate ao desperdício. O desenvolvimento de uma consciência ecologicamente responsável nos jovens, pode transformá-los em multiplicadores importantes nos seus lares e locais de trabalho. E, segundo o presidente do Demei, Ruben Härter, é muito importante realizar este tipo de iniciativa em parceria com a Unijuí. “Estes projetos são, essencialmente, para a melhoria da gestão do Demei. Nós priorizamos o trabalho em conjunto com a Unijuí, instituição da nossa comunidade, que forma nossos engenheiros. Por isso, queremos fortalecer e formar novos convênios com a Universidade, sempre com o intuito de dar o retorno final para a comunidade de Ijuí”, salienta.

Uma das ações do Projeto é um jogo interativo, que está sendo desenvolvido no GAIC/Unijuí

Iluminação da Praça da República

Outra parceria entre a Unijuí, por meio do Departamento de Ciências Exatas e Engenharias (DCEEng), e o DEMEI, diz respeito ao novo modelo de iluminação da Praça da República, que será modernizado e tem previsão de inauguração no mês de dezembro de 2019, indo ao encontro da proposta de eficiência energética. Segundo Sandro Bock, engenheiro do Demei, serão trocadas as lâmpadas do local para luzes LED, que são mais eficientes. Os equipamentos foram adquiridos pela Prefeitura de Ijuí. A Unijuí vai participar desta ação criando um formato de gestão automatizado desta iluminação. No sistema, observa, será possível, entre outras questões, a troca de cores, além de se poder fazer uma gestão mais inteligente da iluminação, por meio de software.               

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Sexta, 08 Novembro de 2019

O mês de novembro será marcado pelo pleito eleitoral da EFA. No dia 20 deste mês acontecerá a votação, no formato online, via portal, para eleger a Direção que estará a frente da Escola nos próximos três anos. 

A chapa concorrente tem candidata à reeleição a atual diretora, professora Maria do Carmo Pilissão, e para o cargo de vice-diretora, professora Maristela Cristiane Heck. Com o slogan “Ressignificar a essência, ampliar conexões”, a equipe tem como base nas suas propostas dar ênfase à essência do projeto pedagógico da EFA, focado na formação humanista e científico-tecnológica, com vistas a promover uma educação comprometida com a democracia, que prioriza o diálogo, a reflexão e a participação com responsabilidade.

Propõe-se o uso dos espaços institucionais para promover a construção do conhecimento e fomentar o processo de pesquisa protagonizado pelos estudantes e docentes da Escola. A nova gestão também estará oferecendo novos projetos extracurriculares, os quais envolvem todos os segmentos da Escola. 

Com o intuito de manter e potencializar a parceria entre famílias e Escola aposta-se no projeto Diálogos, um espaço de debate, reflexão e escuta sobre a educação dos filhos, estudantes da EFA. O Projeto Afeto vem com o propósito de dar espaço de fala e escuta aos estudantes, a intenção é aproximar a Orientação Pedagógica dos alunos e suas demandas pessoais e de grupo. 

Pelo Projeto Conexões serão ofertados aos estudantes do Ensino Médio roteiros de estudos que contemplam diferentes áreas do conhecimento nos múltiplos espaços da Unijuí. E, por fim, com o Projeto Mosaico e Atelier de Artes resgata-se o espaço de estímulos pela dança, música, artes plásticas e expressão corporal, potencializando-se as diferentes linguagens artísticas. 

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Quinta, 07 Novembro de 2019

Feira de Carreiras reuniu mais de 900 pessoas nas cidades de Ijuí e Santa Rosa.

A segunda edição da Feira de Carreiras da Unijuí possibilitou aos participantes, durante quatro dias, um espaço de oportunidades, networking, palestras e geração negócios. As atividades iniciaram no Campus Ijuí, entre os dias 04 e 06 de novembro.  O encerramento da Feira ocorreu no Campus Santa Rosa, na noite desta quinta-feira (07), possibilitando a interação com 11 empresas expositoras, trocas de experiências, oportunidades de empregos e palestra sobre carreira profissional. Foi a primeira edição do evento neste Campus.

Para o coordenador da Feira de Carreiras da Unijuí, Rogério Hansen, o evento superou as expectativas. “Atendemos ao propósito que havíamos planejado: oportunizar a troca de informações, networking também proporcionar oportunidades profissionais. Foram disponibilizadas mais de 200 vagas em diversas empresas da região. Outro fator relevante é que os participantes poderão conferir parte do conteúdo gerado nas palestras e entrevistas nas redes sociais por tempo indeterminado”, destaca.

Palestra com Alexandre Acosta no Campus Santa Rosa

A programação da Feira de Carreiras contemplou, no Campus Santa Rosa, dentre outras atividades, a palestra do egresso da Unijuí, Alexandre Acosta, que abordou a temática “Construção da carreira profissional em um ambiente mutante”, no auditório central do Campus.

Durante sua fala, Alexandre destacou as mudanças que estão ocorrendo no mercado de trabalho, os desafios que as pessoas estão enfrentando na busca de novas oportunidades e o perfil desse novo profissional que as empresas estão buscando. “Eu não tenho a solução para vocês que estão aqui buscando, no que diz respeito sobre qual a melhor carreira a seguir, acredito que ninguém tem. Precisamos estar atualizados e ir ao encontro do que o mercado está solicitando. Não temos uma resposta pronta. Mas o que eu posso dizer é que devemos valorizar a Universidade, valorizar o local de onde viemos e as experiências que vivenciamos para chegar onde estamos”, frisou o palestrante.

Alexandre tem graduação em Jornalismo, Marketing e Administração, Pós-Graduação em Gestão Educacional, Marketing e Vendas, Gestão de EPT. Mestre em Desenvolvimento e Sociedade e Doutor em Epistemologia e História da Ciência. Ministra cursos e palestras sobre Comunicação e Expressão, Liderança, Vendas e Empreendedorismo. É escritor dos livros "Empreendedorismo: Teoria e Prática", "Gestor, o novo perfil do profissional de comunicação", "Gestão do conhecimento" e "Educação e Método de Ensino".

Durante o evento também ocorreu o lançamento de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização, MBA’s, residências, entre outros) pela Unijuí. A gerente da Unidade de Educação Continuada, Graciele Wadas Zardin, destacou a oferta de mais de 30 opções para profissionais de diversas áreas.

Empresas expositoras da Feira de Carreiras 2019

Um dos destaques da Feira de Carreiras de 2019 foi a possibilidade de as empresas da região e até de outros estados conversarem diretamente com profissionais e estudantes em busca de oportunidades. Mais de 20 empresas disponibilizaram um número superior a 200 oportunidades profissionais, que abrangeram, desde estágios remunerados e programas de trainee, até cargos estratégicos. 

No campus Santa Rosa participaram as seguintes empresas: a AGCO América do Sul (Santa Rosa/RS); Alibem (Santa Rosa/RS); Coopermil (Santa Rosa/RS); Cotrirosa (Santa Rosa/RS); C.Vale (Palotina/PR); Hospital Vida & Saúde (Santa Rosa/RS); John Deere (Horizontina/RS); Sicredi União (Santa Rosa/RS); Sygo Telecom (Santo Cristo/RS); Tecnika Engenharia Especializada (Santa Rosa/RS) e VIACERTA Financiadora (Santo Cristo/RS), também proporcionaram oportunidades.

No Campus Ijuí participaram: Bruning Tecnometal (Panambi/RS); C.Vale (Palotina/PR); Grupo Fricke/Balmer (Ijuí/RS); Kepler Weber (Panambi/RS); Fockink (Panambi/RS); Hospital de Caridade de Ijuí (Ijuí/RS); SAUR (Panambi/RS); Sicredi (Ijuí/RS); Três Tentos Agroindustrial (Santa Bárbara do Sul/RS); Tríade Recursos Humanos (Ijuí/RS); TS Consultoria Empresarial (Panambi/RS) e Unimed Noroeste RS (Ijuí/RS).

Rizoma Especial

Outro diferencial foi a produção do Rizoma Especial, pela Unijuí e Unijuí FM. O programa Rizoma conversou com os convidados Taís Targa, especialista em Recolocação e Carreira, reconhecida como uma das 15 brasileiras que mais influenciaram o LinkedIn em 2016; Viviana Vieira que tem experiência com Seleção e Desenvolvimento de líderes com atuação de sete anos no agronegócio da C.Vale Cooperativa Agroindustrial; e Gustavo Pimmel Dürks que trabalha com Relações Institucionais & Educação Corporativa da Bruning Tecno Metal de Panambi.

Confira na íntegra o bate papo especial que rolou no Programa Rizoma:

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Quinta, 07 Novembro de 2019

A coordenadora do curso de Pedagogia, História e Letras da Unijuí, professora Fabiana Diniz Kurtz, juntamente com as docentes de Pedagogia e Psicologia, professoras Marta Borgmann e Sônia Fengler, atendendo ao convite da Presidência da Câmara de Vereadores de Ijuí, participaram da Audiência Pública de discussão do projeto de Lei, de autoria do vereador Júnior Carlos Piaia, que busca instituir, no âmbito do município de Ijuí, a política pública de justiça restaurativa.

O evento ocorreu na manhã do dia 7 de novembro, na Câmara de Vereadores de Ijuí, e contou com a participação de representantes dos poderes judiciário (Ministério Público), legislativo e executivo e membros de diversos órgãos representativos no âmbito social e da Educação, para apreciar e discutir o teor da proposta e suas consequências junto à comunidade.

A proposta é louvável, segundo a professora Fabiana, pois transcende a questão técnica prevista em lei para os casos de violência escolar, por exemplo. “Debater e ouvir pessoas engajadas no processo de implementação de justiça restaurativa – em alguns casos já sendo realizados em escolas municipais e estaduais de Ijuí, e na própria Unijuí, com a participação do Curso de Direito, por exemplo, é mesmo fantástico, dado seu caráter alicerçado em valores humanos, a partir das relações sociais em que sujeitos de diferentes grupos (não apenas na área educacional) participam”, observa.

O foco no diálogo, na tomada de consciência por parte dos sujeitos quanto aos atos realizados e, por consequência, na responsabilização por estes atos, é algo profundo e que precisa cada vez mais ser trabalhado na educação básica e em todos os setores da vida. O respeito à dignidade do outro é, sem dúvida, um dos principais valores e princípios que a proposta de justiça restaurativa prevê, contando, por isso, com agentes facilitadores/mediadores não apenas em escolas de educação básica, mas em tantos outros setores e órgãos com atuação junto à comunidade, pois previne, em última instância, a ocorrência de situações/ações violentas, desencadeadas nos próprios lares, nas escolas, e em todos os contextos com os quais interagimos em nosso dia a dia.

A partir de uma perspectiva de “democracia radical”, como foi salientado nas falas dos membros que conduziram a audiência, incluindo a professora Ester Hauser, do Curso de Direito da Unijuí, a implementação de justiça restaurativa oportuniza às pessoas se colocarem como sujeitos éticos, refletindo e responsabilizando-se sobre seus atos, em um processo emancipatório e de empoderamento do sujeito como cidadão em essência, considerando que temos, sim, um contexto social que naturaliza determinadas situações violentas.

Cabe a nós, formadores de professores de diferentes áreas, pensarmos em como podemos, efetivamente, desenvolver esse processo dialógico e formativo junto aos cursos de licenciatura, em integração com os órgãos envolvidos diretamente nesse cenário de justiça restaurativa. Está aí, sem dúvida, uma questão a ser potencializada nos cursos de licenciatura ao redor do país.

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Quinta, 07 Novembro de 2019

A Unijuí e a Prefeitura de Ijuí assinaram, na manhã desta quinta-feira, 07, o Contrato Organizativo de Ação Pública Ensino-Saúde (COAPES). O Contrato é uma demanda da Portaria Interministerial (nº 1.127, de 04 de agosto de 2015), que tem o objetivo de fortalecer a integração entre ensino, serviços e comunidade no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), e diz respeito ao Edital de Implantação do Curso de Medicina em Ijuí e na Unijuí.

De acordo com a professora Cátia Maria Nehring, Reitora da Unijuí, a assinatura do COAPES materializa a necessidade de trabalho conjunto entre instituições de ensino formadoras e a rede pública de saúde, com foco na qualificação e melhoria no atendimento da população. “O contrato traz grandes desafios para o Poder Público e para a instituição formadora, no sentido de tentar estabelecer a parceria para a qualificação do atendimento do Sistema Único de Saúde (SUS), a partir de uma formação qualificada para os profissionais em formação e também formações continuadas para os profissionais que já estão atuando na rede", comenta.

O contrato prevê a garantia das estruturas do município como campo de prática dos estudantes em formação. Práticas como essas, que estão previstas no contrato, são desenvolvidas já há mais de 30 anos pelos cursos da área da saúde da Unijuí, por meio de uma parceria firmada entre a Universidade e o Poder Público. A partir desse contrato, os estudantes de Medicina também passam a integrar estas ações.

Participaram do ato, realizado na Prefeitura de Ijuí, o Prefeito Valdir Heck, a Reitora da Unijuí, professora Cátia Maria Nehring, o Secretário Municipal de Saúde, Josias de Abreu Pinheiro, o Secretário Municipal de Governo, Telmo Elemar Ramos Alves, o Vice-Reitor de Administração da Unijuí, professor Dieter Rugard Siedenberg, a Vice-Reitora de Graduação, professora Cristina Eliza Pozzobon, o Coordenador do Curso de Medicina, professor Jorge Brust, a Coordenadora do Curso de Farmácia, professora Christiane de Fatima Colet, a Coordenadora do Curso de Enfermagem, professora Marinez Koller Pettenon, a Coordenadora do Curso de Estética e Cosmética, professora Edina Matilde Linassi Coelho e o Assessor Jurídico, Jonatan Lopes Amarante.

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Quinta, 07 Novembro de 2019

O Programa INOVA RS foi lançado para as regiões Noroeste e Missões na tarde de quarta-feira (06), na Acisap, em Santa Rosa, pelo Secretário de Estado da Inovação, Ciência e Tecnologia, Luís Lamb. A Unijuí participou do evento, denominado Marco Zero INOVA RS Região Noroeste e Missões, representada pelo Vice-Reitor de Pós-Graduação Pesquisa e Extensão, Fernando Jaime González, Pró-Reitor do Campus Santa Rosa, Marcos Paulo Scherer, Pró-Reitor do Campus Panambi, Nelson José Thesing e integrantes da Agência de Inovação e Tecnologia (Agit).

O INOVA RS é um programa que visa incluir o Rio Grande do Sul no mapa global da inovação a partir da construção de parcerias estratégicas entre a sociedade civil organizada, setores empresarial, acadêmico e governamental, em oito regiões representativas do Estado. Tem sua metodologia inspirada em projetos de sucesso no Brasil e no mundo, como o Pacto Alegre (Porto Alegre), a Mobilização Empresarial pela Inovação (MEI), coordenada pela Confederação Nacional da Indústria), 22@barcelona (Espanha) e Ruta N (Colômbia). O programa estimulará o investimento em inovação tecnológica para potencializar o crescimento do Estado e para torná-lo um lugar capaz de gerar, reter e atrair empreendedores, negócios e investimentos intensivos em conhecimento.

Na ocasião, o Vice-Reitor de Pós-Graduação Pesquisa e Extensão da Unijuí, professor Fernando Jaime González, destacou as iniciativas e as atividades que estão sendo desenvolvidas pela Universidade envolvendo a inovação e a tecnologia. Durante o encontro, representantes da sociedade, empresas, universidades e governos realizaram a formação de comitês estratégico e técnico do INOVA RS nas regiões. Os membros dos comitês serão responsáveis pelo mapeamento do ecossistema de inovação da região. A Unijuí indicou seus representantes, sendo eles:

Comitê Estratégico: 

Nelson Thesing, Edson Padoin, Pedro Büttenbender, Marcos Paulo e Maiquel Silva Kelm

Comite Técnico: Maria Odete Palharini e Lucas Escher. 

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Quarta, 06 Novembro de 2019

Em sua primeira competição estadual de Mountain Bike, Vitor Rott Frantz, atleta da equipe Pindorama Bicicletas/Unijuí, garantiu a terceira colocação geral na principal competição do Estado, na categoria Júnior do Campeonato Gaúcho 2019. A colocação veio na etapa final do Campeonato, disputada em Lagoa Vermelha, no domingo, 3 de novembro. Vitor, que é aluno da EFA, finalizou a prova em segundo lugar, o que lhe garantiu a colocação de destaque na classificação final do Campeonato.

A equipe é composta por Chaiane Almeida, 19 anos, Marcos Henkes Júnior, 20 anos, Vitor Rott Frantz, 14 anos, e pelo professor João Frantz, como apoio. Pedalar pelo barro, água, trilhas no mato, pedregulhos, entre outros terrenos são os desafios que eles enfrentam em provas de Mountain Bike. Competir neste tipo de terreno é a especialidades dos atletas da equipe, que se desafiam para superar as dificuldades das provas e os outros competidores. Além disso, o trabalho da equipe vem crescendo e acompanhando o crescimento do próprio esporte no Estado, que nos últimos anos vem ganhando mais adeptos e expandindo o número e a qualidade das provas.

A equipe Pindorama Bicicletas/Unijuí participará, ainda em 2019, da 6º e 7º etapa do campeonato Noroeste de Ciclismo - Mountain Bike, nos dias 17 de novembro, na cidade de Entre-Ijuís, 01 de dezembro, na etapa final, em Ibirubá. 

Outras provas já realizadas

No domingo, dia 27 de outubro, ocorreu a 5º etapa do campeonato Noroeste de Ciclismo - Mountain Bike, realizado na Cidade de Catuípe.  A equipe Pindorama Bicicletas/Unijuí participou com os Ciclistas Marcos Henkes Junior, Chai Almeida e Vitor Rott Frantz, nas categorias Elite Masculino, Elite Feminino e sub-23, respectivamente. A atleta Chai finalizou a prova em 2º lugar. Marcos em 7º lugar e Vitor finalizou em 3º lugar. 

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Quarta, 06 Novembro de 2019

Há mais de seis décadas a Região Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul viu crescer as estruturas de uma faculdade que representava o desejo de um povo pelo desenvolvimento. Dali em diante, essa estrutura se tornou a Fundação de Integração, Desenvolvimento e Educação do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, a Fidene. Essa história foi crescendo e conquistando cada vez mais espaços. Neste ano, mais um capítulo dessa história é escrita.

Pelo quinto ano, sendo o quarto ano de forma consecutiva, a Fidene/Unijuí conquista o Prêmio de Responsabilidade Social, desta vez referente ao Balanço Social 2018. A premiação é concedida pela Assembleia Legislativa do Estado e reconhece projetos voltados ao bem-estar social e à preservação do meio ambiente. A cerimônia de premiação será no dia 27 de novembro no Teatro Dante Barone, na Assembleia Legislativa do Estado. 

O Balanço Social do ano de 2018, premiado pela Assembleia Gaúcha, apresentou dados importantes para a comunidade. Naquele ano foram mais de R$ 10,5 milhões investidos em projetos, ações e contribuições para a sociedade, mais de R$ 28 milhões destinados para bolsas educacionais, cerca de 15.970 benefícios concedidos e mais 66 mil pessoas diretamente beneficiadas pelos projetos desenvolvidos na Instituição.

A professora Cátia Maria Nehring, Presidente da Fidene e Reitora da Unijuí, lembra que a Fidene nasceu com o propósito de contribuir com o desenvolvimento do Noroeste Gaúcho e este prêmio materializa o propósito da Instituição a partir da transformação das pessoas. “Receber o prêmio de Responsabilidade Social pela quinta vez e quarta consecutiva, nos orgulha e materializa todo o trabalho desenvolvido pela Fidene e suas mantidas, considerando questões sociais, ambientais e de sustentabilidade. É crível comemorar esse resultado positivo, levando em conta a demanda potencial, a aderência às condições de cada área de conhecimento e às expectativas da sociedade, fatores estes capazes de consolidar e avançar o projeto chamado Fidene”, comenta.

O Relatório Social e o Balanço Social da Fidene, referente ao ano de 2018, estão disponíveis neste link. Confira. 

Sobre o prêmio

Instituições de diversas categorias protocolam o Balanço Social, documento produzido anualmente, para concorrerem ao prêmio. A comissão do Prêmio se baseia nele para conceder a premiação. As instituições que atingem um índice estabelecido, ganham o certificado. Dentro desses certificados, 20% dos melhores índices ganham a medalha. E, a que teve melhor desempenho, ganha o troféu, que é o caso da Fidene. A Fundação desde 2001 atinge o índice necessário para receber o certificado, tendo ganho em 2015 a medalha e em 2006, 2016, 2017, 2018 e, agora, 2019 a premiação máxima.

O Prêmio de Responsabilidade Social é uma parceria entre a Assembleia Legislativa e as seguintes organizações da sociedade civil:

A Associação dos Dirigentes Cristãos de Empresas (ADCE), a Associação Riograndense de Imprensa (ARI), o Conselho Regional de Administração do RS (CRA/RS), o Conselho Regional de Contabilidade RS (CRC/RS), a Federação das Entidades Empresariais do RS (Federasul), a Federação das Associações dos Municípios do RS (Famurs), a Federação das Indústrias do RS (Fiergs), a Federação do Comércio de Bens e Serviços (Fecomércio), a Organização Parceiros Voluntários, Serviço Social da Indústria (Sesi), o Serviço Social do Comércio (Sesc) e o Sindicato e Organização das Cooperativas RS (Ocergs/Sescoop).

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Terça, 05 Novembro de 2019

É possível trilhar uma carreira profissional que nos satisfaça por completo? Quais são as competências que serão as mais demandadas aos profissionais nos próximos anos? Como ter uma carreira de sucesso em ambientes em constante transformação? Com base nesses questionamentos, Taís Targa, palestrante desta terça-feira na Feira de Carreiras 2019, debateu, em formato Talk Show, sobre questões pertinentes ao cenário profissional e também sobre o direcionamento de carreiras.

Psicóloga, mestre em Educação, job hunter, especialista em Recolocação e Carreira, a palestrante também é reconhecida como uma das 15 brasileiras que mais influenciaram o LinkedIn em 2016 – LinkedIn Top Voices. Vlogueira, palestrante, escritora, viciada em redes sociais e empreendedora, Taís também é diretora da empresa TTarga Carreira e Recolocação. Coach do ano 2018 (reconhecimento do grupo Record - Revista TopView) e autora do Livro Você de Emprego Novo - Editora Évora.

Com o intuito de ajudar quem busca desenvolvimento pessoal e profissional, ela conta, observando problemas pessoais que já enfrentou, como o exercício da prática da gratidão mudou a sua vida. “Comecei a colocar a gratidão como prática diária na minha vida, conforme eu comecei a agradecer, comecei a enxergar o mundo de uma perspectiva diferente”. Segundo ela, é um comportamento possível de se aprender, do mesmo jeito que se aprende a jogar basquete, tocar violão, é possível aprender a ser mais feliz. “Quando eu descobri isso, eu falei que iria estudar, aprender e depois ensinar outras pessoas a percorrerem o mesmo caminho que eu percorri”, comenta.

Já sobre o exercício de recolocação no mercado, Taís destaca o perfil do profissional que tem empregabilidade hoje em dia. “Ele é um profissional que tem capacidade de aprender, principalmente novos comportamentos e a mudar a sua gestão emocional”. Outro ponto destacado pela convidada é sobre a importância de se continuar a estudar: "é cada vez mais necessário voltar várias vezes para a Universidade, fazer várias especializações para se colocar no mercado de trabalho", disse.

Além da palestra, a Feira abriu possibilidades para profissionais e empresas da região, e até de outros estados, conversarem. Um dos principais objetivos do evento é promover o encontro de estudantes, egressos e comunidade com organizações dos mais variados setores da região, em um ambiente propício para geração de oportunidades, networking, palestras e negócios. Neste contexto, mais de 20 empresas oportunizaram, nesta terça-feira, um número superior a 200 oportunidades profissionais durante o evento, posições que vão de estágios remunerados e programas de trainee, até cargos estratégicos. 

Nesta quarta e quinta a Feira tem continuidade com a seguinte programação:

• 06/11 - Quarta-Feira - Ijuí (Salas de Conferência - Biblioteca Universitária)

18h | Minitalk - Mestrados e Doutorados: Trilhando uma carreira no Stricto Sensu, com o Prof. Dr. Daniel Baggio.

18h | Minitalk - O uso da tecnologia na era das carreiras descentralizadas, com André Ruschel (Regional Director Microsoft)

18h | Minitalk - Planejamento de Carreira na Prática, com Karin Feistel 

19h | Minitalk - Gestão do Tempo e Produtividade, com Leonice Parnoff (Consultora Empresarial, professora de cursos de Qualificação e de Pós-Graduação)

19h | Minitalk - Todo mundo pode aprender a empreender, com a Profª Dr. Gloria Charão Ferreira (Pós-doutoranda pelo PNPD/CAPES no Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional - Unijuí)

20h00 | Workshop Online (evento a confirmar) 

• 07/11 - Quinta-feira - Feira de Carreiras Edição Santa Rosa

16h às 22h | Exposição de empresas - Espaço de convivência

17h às 18h30 | Conexão Empresarial - Auditório/Salas de aula

19h | Lançamento Pós-Graduação 2020 Unijuí - Auditório

19h30 | Palestra “Construção da carreira profissional em um ambiente mutante", com Alexandre Acosta

• Programação ESPECIAL

07/11 - 10h | Podcast - Rizoma Especial Feira de Carreiras 2019

Sobre a Feira de Carreiras Unijuí

A Feira de Carreiras é um evento realizado pela Unijuí, por meio do Programa Egresso. Consolida-se como o maior evento de oportunidades e conexões profissionais da região noroeste do RS. O evento acontece nos dias 04, 05 e 06 de novembro em Ijuí e dia 07 de novembro em Santa Rosa.

Um espaço onde empresas e seus futuros talentos se encontram. A Feira de Carreiras da Unijuí promove o encontro entre estudantes e egressos com organizações dos mais variados setores e de toda região, em um ambiente organizado para geração de oportunidades, networking, palestras e geração de novos negócios.

Matéria: com informações de Giovana Carré e Fotos de Laís Dahmer – estudantes de Jornalismo da Unijuí.