
A Unijuí, por meio da Incubadora de Impacto Social e Ambiental (ItecSol), promove o Projeto Guarda-Chuva do Bem. A iniciativa une sustentabilidade, cidadania e impacto social e tem a proposta de dar um novo destino sustentável a guarda-chuvas e sombrinhas que seriam descartados no lixo.
Esses materiais, que levam muitos anos para se decomporem no meio ambiente, sendo descartados incorretamente, passam por um processo de reaproveitamento e são transformados em diversos produtos, como mochilas, sacolas para compras, bolsas, carteiras, capas de cadernos, agendas, jaquetas, porta cuias, entre outros itens.
Além de contribuir para a redução de resíduos, o projeto busca promover a economia circular e gera impacto positivo na vida de pessoas e comunidades envolvidas no processo de transformação dos materiais. Recentemente, a Itecsol aprovou projeto junto a 9ª edição do Pet Sicredi para elaborar o design e o protótipo de uma mochila sustentável. Agora, está sendo confeccionado o primeiro lote de mochilas que serão entregues na ação Dia do Bem Volta às aulas, em fevereiro de 2026.
A comunidade acadêmica e a população em geral podem participar realizando o descarte consciente dos guarda-chuvas e sombrinhas inutilizados em um dos pontos de coleta disponíveis no Campus Ijuí: nas duas paradas de ônibus ou no hall de entrada do prédio da Biblioteca Mario Osório Marques, também podem ser entregues na Criatec.
O Projeto Guarda-Chuva do Bem reforça que pequenas atitudes podem gerar grandes transformações, estimulando práticas sustentáveis e o exercício da cidadania.

A Unijuí prorrogou as inscrições para o programa Unijuí Talentos, que é destinado ao ingresso de estudantes nos Cursos de Engenharia da Universidade. Conforme o edital de prorrogação, as inscrições para participação no Programa poderão ser feitas até o dia 9 de fevereiro de 2026.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo Portal da Unijuí, no endereço eletrônico unijui.apprbs.com.br/talentosunijui. Após, o processo de seleção dos candidatos será de inteira responsabilidade das empresas conveniadas, as quais poderão contatar os inscritos para entrevistas e utilizar critérios próprios de seleção. A seleção das empresas vai ocorrer no mês de março. Já os resultados da seleção serão publicados no site da Unijuí.
O Unijuí Talentos prevê a oferta de 100 bolsas de estudo para os ingressantes dos cursos de Engenharia Civil, Elétrica, Química, Mecânica e de Software, conforme a disponibilidade de cada campus da Universidade. O programa busca incentivar o ingresso e permanência de novos estudantes nos Cursos de Engenharia, por meio de convênios interinstitucionais, da ocupação das vagas ociosas e de possibilidades financeiras especiais.
A partir de convênio de cooperação empresarial, será possível que o estudante atue inicialmente como bolsista, por 24 meses, desenvolvendo atividades junto à empresa parceira. Na sequência, poderá progredir para estagiário por mais 24 meses e, posteriormente, terá a possibilidade de ser efetivado em uma das empresas parceiras do programa.
Mais informações sobre o programa podem ser obtidas através do site da Universidade.

O mês de novembro marcou a realização das rodadas de conexões do quarto ciclo do Programa Startup Lab na região Noroeste e Missões, intitulado “Inovação em Ação”. A iniciativa integra o projeto “Ecossistema Corporativo de Inovação Aberta – Fase II, Região Noroeste e Missões”, financiado pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul (Fapergs) e coordenado por Maria Odete Palharini, da Criatec Unijuí.
As rodadas de conexão ocorreram em formato online e foram conduzidas por Juliana Capssa Sausen, gestora de Inovação e Tecnologia do Startup Lab. O principal objetivo foi conectar os desafios de inovação apresentados pelas empresas participantes a soluções desenvolvidas por startups, promovendo a inovação aberta e estimulando parcerias estratégicas.
Nesta edição, participaram do programa 11 empresas: Alibem Alimentos, Associação Comercial e Industrial de Ijuí, Dubai Alimentos, Hospital Bom Pastor de Ijuí, Hospital de Clínicas de Ijuí, Imasa, Casa das Pedras, Lojas Fricke, Novatech Agro, Primu’s e Schweds Bier.
Ao todo, foram lançados 11 desafios de inovação aberta, abrangendo áreas como Comercial, Produção, Recursos Humanos, Tecnologia e Sustentabilidade. Para responder a essas demandas, 24 startups apresentaram suas soluções: Biosolar, Cange, Catfish, Desenvolve, Envolp, Growdev, GTI 4.0, Hurben, Inconnect, Jobbs, Kaos Lab, Latromi, Lef Digital, Missão Criativa, Multilab Virtual, Nuvera, Perke Engenharia, Pix Force, Play2Make Studios, Smart Routes, Strategy Code, S2D, Trashin e Utopia Game Studio.
No total, foram apresentadas 59 soluções inovadoras. Neste momento, as empresas estão em fase de avaliação das propostas, com o objetivo de avançar no contato direto com as startups e solucionadoras, e amadurecer iniciativas com potencial de desenvolvimento conjunto.
Os resultados do ciclo reforçam a relevância da inovação aberta como estratégia para o fomento ao empreendedorismo, o fortalecimento do ecossistema de startups e o impulsionamento do desenvolvimento socioeconômico e tecnológico da região Noroeste e Missões, contribuindo também para o avanço da inovação em todo o estado do Rio Grande do Sul.

A Incubadora de Impacto Social e Ambiental – Itecsol da Unijuí realizou, nesta segunda-feira, 22 de dezembro, mais uma edição da Ação do Bem, iniciativa que integra o calendário de ações sociais da incubadora e reforça seu compromisso com o desenvolvimento humano e social do território. A atividade ocorreu no espaço Pulô, contando com a parceria das empresas 3 Tentos, Dubai e Bem Seguro.
A Ação do Bem de Natal teve o objetivo de proporcionar um momento de acolhimento, lazer e cuidado às crianças vinculadas às associações de catadores do município, ACATA e ARL6, fortalecendo valores como solidariedade, inclusão e responsabilidade social. Durante a atividade, as crianças participaram de momentos recreativos, confraternização e lanche especial, preparados com carinho pelas empresas parceiras. Além disso, receberam presentes da madrinha da ação, a empresa 3 Tentos, que encaminhou as cartinhas ao Papai Noel.
De acordo com a analista de Planejamento da Itecsol, Elizandra Pinheiro da Silva, a ação vai além de um momento festivo ou comemorativo. “Nosso foco é o desenvolvimento integral das crianças, incentivando o cuidado, a autoestima e a valorização de cada uma delas. Elas são o futuro, e fazer um pouquinho do ‘bem’ hoje pode contribuir para escolhas mais conscientes no amanhã. Cada Ação do Bem é construída com o propósito de gerar impacto positivo e duradouro na vida dessas crianças e de suas famílias”, destaca.
A realização da Ação do Bem de Natal reforça o papel da Itecsol como um ambiente que, além de fomentar o empreendedorismo, atua de forma ativa na transformação social, conectando empresas, projetos e comunidade em torno de um propósito comum.
A Criatec agradece às empresas 3 Tentos, Dubai e Bem Seguro, ao espaço Pulô, à Cia Cadagy e ao Papai Noel Oficial, que contribuíram para tornar este dia especial, reafirmando que iniciativas colaborativas são fundamentais para a construção de uma sociedade mais justa e solidária.


Na última sexta-feira, 19 de dezembro, colaboradores da Fidene e de suas mantidas — Unijuí, Museu Antropológico Diretor Pestana (Madp), Centro de Educação Básica Francisco de Assis (EFA) e Rádio Unijuí FM — participaram do tradicional almoço de confraternização de fim de ano.
O evento foi realizado no CTG Clube Farroupilha e promoveu a integração entre os diferentes setores das instituições. Na ocasião, o reitor da Unijuí, professor Dieter Rugard Siedenberg, acompanhado dos vice-reitores Bruna Comparsi, Daniel Baggio e Edson Padoin, realizou a entrega do brinde institucional deste ano: um guarda-chuva.
Em sua fala, o reitor destacou que o momento simboliza os avanços e os bons resultados alcançados pela Fidene nos últimos anos. Segundo ele, decisões estratégicas e difíceis, adotadas em períodos desafiadores, têm permitido à Fundação retomar um caminho de crescimento.
“Há alguns anos, medidas corajosas e, por vezes, amargas precisaram ser tomadas em razão da situação da nossa Universidade. Essas decisões estratégicas hoje nos permitem, pouco a pouco, colher frutos. E muito dos resultados fantásticos que alcançamos se deve ao esforço e à dedicação de cada um de vocês”, ressaltou, dirigindo-se a professores e técnicos-administrativos e de apoio.
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A Unijuí encaminhou propostas para participar do programa RS Talentos. A iniciativa, vinculada à Secretaria de Inovação, Ciência e Tecnologia (Sict), do governo do Rio Grande do Sul, tem o objetivo de apoiar e formar talentos em áreas estratégicas para o desenvolvimento do Estado, conectados aos ambientes de inovação do RS, além de estimular a inserção profissional por meio de estágios e vivências no setor produtivo e incentivar a participação dos estudantes em projetos de pesquisa e desenvolvimento em parceria com empresas.
Ao todo, o programa prevê a oferta de 200 bolsas de estudos em todo RS para cursos presenciais em Instituições Comunitárias de Ensino Superior, reafirmando o papel dessas universidades na formação de capital humano qualificado e no desenvolvimento regional.
Conforme a vice-reitora de Graduação da Unijuí, professora Bruna Comparsi, a implantação do programa na região Noroeste e Missões é de grande relevância diante da crescente demanda por profissionais qualificados nas áreas tecnológicas e de Engenharia. “Trata-se de uma iniciativa estratégica, que contribui diretamente para a formação de profissionais capazes de responder aos desafios de inovação, da indústria e de desenvolvimento regional, além de ampliar as condições de acesso e permanência dos estudantes na graduação”, ressalta.
A proposta encaminhada pela Unijuí busca ofertar bolsas para os cursos de Ciência da Computação, Engenharia de Software e Engenharia Química, no campus Ijuí; Engenharia Elétrica, nos campi de Ijuí e Santa Rosa; e Engenharia Mecânica, no campus Panambi.
Segundo a vice-reitora, a elaboração da proposta foi resultado de um trabalho institucional articulado entre os cursos, e considera tanto a qualidade acadêmica dos cursos quanto as demandas do território. “A proposta foi cuidadosamente construída a partir de um diagnóstico institucional e regional, alinhando a excelência da formação oferecida pela Unijuí, às necessidades do setor produtivo e às diretrizes do programa”, destaca.
A vice-reitora enfatiza que, mesmo diante dos desafios e da competitividade do edital, as propostas submetidas reforçam o compromisso da Universidade com a formação qualificada e com o desenvolvimento do Rio Grande do Sul.
O programa RS Talentos oportuniza aos estudantes selecionados a concessão bolsas mensais de permanência, além de gratuidade do valor da mensalidade do curso, durante o período de 18 meses.
Quem pode concorrer:
Podem concorrer às vagas do Programa RS Talentos os candidatos que atendam, cumulativamente, aos seguintes requisitos:
Os candidatos selecionados deverão comprovar documentalmente o atendimento a todos os requisitos exigidos.
Contrapartidas dos bolsistas:
Ao todo, são 22 bolsas destinadas à região Noroeste e Missões por meio do por meio do Edital de Chamamento Público SICT nº 07/2025 – Programa RS Talentos: Formação de Capital Humano e Ativação Econômica.
A divulgação preliminar dos resultados ocorrerá a partir do dia 19 de janeiro, e os resultados finais, até o dia 3 de fevereiro.
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Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo e dinâmico, a controladoria assume um papel estratégico no apoio à gestão organizacional. Mais do que acompanhar resultados, o profissional da área atua diretamente no planejamento, no controle e na tomada de decisões, contribuindo para a sustentabilidade e o crescimento das organizações.
Com esse propósito, o Curso de Controladoria tem sua proposta pedagógica fundamentada no aprofundamento dos conhecimentos contábeis e gerenciais, com foco no uso qualificado das informações para a gestão empresarial. Ao longo da formação, os estudantes desenvolvem competências para projetar cenários, definir objetivos estratégicos, avaliar riscos, identificar oportunidades e analisar pontos fortes e fragilidades das organizações, possibilitando a construção e avaliação de planos alternativos.
A estrutura curricular contempla conteúdos essenciais como: controladoria e sistemas de informação, auditoria, governança corporativa, marketing corporativo, gestão de custos e preços, gestão de projetos e investimentos, elaboração de orçamentos, além de temas contemporâneos relacionados à responsabilidade social e ambiental. Essa abordagem integrada prepara o profissional para lidar com os desafios da gestão moderna, alinhando desempenho econômico, governança e sustentabilidade.
O curso é voltado a egressos dos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Economia e áreas afins, bem como a empresários, executivos, profissionais da área de controladoria e gestão e profissionais liberais que buscam qualificação estratégica e atualização para atuação no ambiente corporativo.
As aulas são organizadas para facilitar a conciliação com a rotina profissional, ocorrendo nos seguintes horários:
Para mais informações sobre as qualificações profissionais ofertadas pela Unijuí, acesse a página www.unijui.edu.br/estude/educacao-continuada/especializacao ou entre em contato pelo WhatsApp (55) 99180.6755 ou pelo e-mail educacaocontinuada@unijui.edu.br.

Diante das mudanças nos modelos de atenção à saúde, da ampliação do acesso aos serviços e da implementação de novas políticas públicas, a qualificação em gestão tornou-se um diferencial estratégico para profissionais que atuam no setor. Nesse contexto, o MBA em Gestão e Auditoria em Serviços de Saúde surge como uma resposta às exigências de um mercado cada vez mais complexo, que demanda líderes capazes de aliar conhecimento técnico, visão estratégica e tomada de decisão baseada em dados.
Atualmente, gestores da área da saúde precisam estar preparados para analisar indicadores, planejar ações eficazes, otimizar recursos e garantir a conformidade com legislações e padrões de qualidade. A demanda por esses profissionais tem crescido de forma significativa, impulsionada pela necessidade de inovação, eficiência administrativa e qualificação da gestão clínica, tanto no setor público quanto no privado.
Outro campo que ganha destaque é o da auditoria em saúde, área fundamental para assegurar eficiência, transparência e sustentabilidade das organizações. Com o aumento da complexidade dos serviços, o controle de custos e a exigência por resultados efetivos tornaram a auditoria um instrumento essencial para o monitoramento das práticas administrativas, clínicas e financeiras. O auditor em saúde atua diretamente na identificação de ineficiências, na prevenção de fraudes e na implementação de boas práticas, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
Com esse cenário em vista, o MBA em Gestão e Auditoria em Serviços de Saúde foi desenvolvido para suprir a demanda crescente por profissionais especializados, promovendo o desenvolvimento de competências voltadas ao gerenciamento qualificado dos serviços de saúde. O curso prepara os participantes para atuar com excelência, ética e responsabilidade, enfrentando os desafios contemporâneos do setor.
O curso é voltado a profissionais da área da saúde, como médicos, enfermeiros, biomédicos, nutricionistas, farmacêuticos, fisioterapeutas e áreas afins, que desejam atuar ou se aprimorar na Gestão e Auditoria em Saúde.
As aulas serão realizadas na modalidade online, por meio da plataforma Google Meet, conforme cronograma estabelecido, possibilitando flexibilidade e acesso à formação de excelência.
O MBA representa uma oportunidade para quem busca crescimento profissional, atualização constante e protagonismo em um dos setores mais estratégicos da sociedade.
Para mais informações sobre as qualificações profissionais ofertadas pela Unijuí, acesse a página www.unijui.edu.br/estude/educacao-continuada/especializacao ou entre em contato pelo WhatsApp (55) 99180.6755 ou pelo e-mail educacaocontinuada@unijui.edu.br.

Devido ao período de férias, a Unijuí terá horário de atendimento diferenciado ao público em seus quatro campi. O novo horário já está em vigor. Confira como ocorrerá o atendimento nos setores da Universidade, de segunda a sexta-feira:
As Unidades com horários especiais de atendimento: Centro de Saúde Animal, Laboratório de Bromatologia, Laboratório de Sementes, Laboratório de Solos, UNILAB – atendimento no Posto Central
Para os dias 26, 29, 30, os atendimentos serão da seguinte forma:
Contato Plantão: (55) 3332-0627
UNILAB – Posto de Coletas:
Rua Bento Gonçalves, nº 285 – Centro – Ijuí
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A Unijuí realizou, nesta semana, o curso de Qualificação Profissional de “Treinamento Prático em Legislação e Documentos de Sementes: Como aplicar no dia a dia?”. A formação teve a proposta de abordar os aspectos legais e documentais exigidos em todas as etapas da produção de sementes. Ele é baseado na interpretação e aplicabilidade prática da legislação para atender as exigências documentais da produção de sementes de forma legal.
Conforme explica a professora Gerusa Massuquini Conceição, coordenadora do curso, a qualificação se propôs a ser um treinamento destinado a profissionais que atuam nas empresas sementeiras que trabalham com a questão legal. “Esse treinamento é pioneiro e tem como diferencial a aplicabilidade prática, no qual os participantes têm, além da teoria, discussões e realização de atividades práticas, cases de situação reais e desafios do dia a dia e proposições de soluções aplicadas”, comenta.
O curso foi ministrado pelos instrutores Marli Jabuonski e Luis Henrique Maciel Albiero. Conforme Marli, a formação é importante pois existem muitas dúvidas sobre a legislação, que é de 2022, e teve muitas alterações. “A legislação conta com várias etapas a serem cumpridas. Então existem lacunas que precisam ser entendidas e o treinamento tem esse objetivo, de esclarecer todas as dúvidas”, destaca.
Teatro, música, dança, arte. Expressões artísticas que revelam a essência de um povo. A UNIJUÍ, entendendo a importância da cultura na sociedade como forma de entretenimento, lazer e conhecimento, busca, através de projetos específicos, incentivar toda a forma de expressão artística.
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